Opérateur presse-plieuse

Responsabilité du poste

Le titulaire du poste façonne et forme des feuilles de tôle ou d’autres pièces ou produits en métal à l’aide des presses plieuses. Il est chargé de recevoir le métal, de découper, former des plaques et profilés en métal en utilisant des machines automatisées et des machines à découper ayant recours au procédé de l’oxycoupage ou de machines à découper au plasma. Il prépare aussi la machine, produit les pièces, contrôle la qualité de production et optimise le matériel.

Description de tâches :

• Lire des devis ou se conformer aux instructions verbales;
• Préparer, régler et faire fonctionner une machine ou l’équipement de façonnage de métaux, notamment des cisailles, des presses plieuses, des scies à ruban, des rouleaux à plaque, etc.;
• Vérifier les produits, pour s’assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes;
• Choisir, s’il y a lieu, le matériel et le transporter manuellement ou à l’aide d’un chariot élévateur sur les lieux de travail;
• Initialiser les fiches de travail et rapporter les données de production;
• Interpréter la fiche de travail (« set-up shear » et programme);
• Vérifier les dessins de détail et ajuster les machines au besoin;
• Assurer le fonctionnement et l’entretien des machines (graisser, nettoyer, changer les buses/mèches);
• Actionner les commandes de fabrication;
• Assurer un contrôle de la qualité.

Les aptitudes et habiletés pour avancer avec nous

• 1 an comme opérateur de presse plieuse;
• Connaissances en lecture de plans;
• Souci de la précision et du détail;
• Respect des règles et des normes;
• Connaissances théoriques et pratiques au niveau du pliage;
• Capable d’utiliser un pont roulant/palan;
• À l’aise avec un clavier et posséder des notions élémentaires de programmation.

Nous nous engageons à t’offrir :

• 4 jours/semaine du lundi au jeudi;
• 4 semaines de congés dans l’année, soit les 2 semaines des vacances de la construction et les 2 semaines de la période des fêtes;
• Budget pour bottines et vêtements de travail;
• Salaire très compétitif;
• Horaire de jour;
• Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;
• Assurance collective;
• Jusqu'à 1000$ en prime de référencement d’un employé;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Plusieurs programmes de récompenses en place.