Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungs­bausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.

Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter / Personalreferenten (m/w/d)
(Referenznummer 50013928)

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
• Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle, z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Recruiting-Events, Active Sourcing
• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung der Führungskräfte im Auswahlprozess
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, inklusive Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Einführung neuer, kreativer Methoden der Personalbeschaffung
• Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse moderner Such- und Auswahlmethoden sowie sicherer Umgang mit Interviewtechniken
• Technisches Verständnis und Interesse an industriellen bzw. technischen Produkten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
• Bikeleasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• TQ-Badeplatz am Wörthsee
• Berghütte am Spitzingsee
• Regelmäßige Firmenevents
• Kantine und kostenfreie Getränke

Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.