Mitarbeiter Service-Hotline / Technischer Support (m/w/d) – Teilzeit

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung kommunikative Verstärkung für den Bereich Service- und Störungsmeldungen im 24-Stunden-Support.

Die Position eignet sich besonders für Bewerberinnen und Bewerber, die gerne telefonisch unterstützen, strukturiert arbeiten und auch in serviceintensiven Situationen den Überblick behalten.

• Attraktives Einstiegsgehalt auf Teilzeitbasis
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Einarbeitungsphase
• Strukturierte Einarbeitung und interne Schulungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch unterschiedliche Auftraggeber und Branchen
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur

• Entgegennahme eingehender Service- und Störungsmeldungen über Telefon, E-Mail oder Ticketsystem
• Erste technische Unterstützung im Rahmen des 1st-Level-Supports
• Dokumentation von Anfragen und Weiterleitung an zuständige Fachbereiche
• Betreuung verschiedener Service-Hotlines im Auftrag unterschiedlicher Unternehmen
• Sicherstellung einer strukturierten Bearbeitung aller eingehenden Kundenanliegen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden
• Grundlegendes technisches Verständnis sowie IT-Grundkenntnisse
• Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Freundliches Auftreten und eine angenehme Stimme am Telefon
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

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TAS ToolBox GmbH

Wir sind Experten in der Personalberatung, spezialisiert auf kaufmännische und vertriebsorientierte Positionen. Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk. Bei TAS ToolBox erwartet Sie Qualität, Innovation und Vertrauen.

Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.

Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.