Mitarbeiter*in Reporting (Teilzeit)

Als neue Kollegin oder Kollege verstärkst du die Gruppe Reporting in der Fondsadministration, die dir interessante und vielseitige Aufgaben bietet.

Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Versand von Berichten u.a. Produktinformationen
• Unterstützung im Tages- und Monatsgeschäft
• Betreuung interner und externer Kundenanfragen
• Die Arbeitszeiten orientieren sich am Verlauf des Monatsgeschäfts

• Eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache gepaart mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Erfahrung in der Finanz- oder im Wertpapiergeschäft sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel inkl. Formeln
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowohl im Team als auch selbstorganisiert
• Lernbereitschaft zur Einarbeitung in für die Arbeit notwendige Applikationen außerhalb des MS Office Paketes /// Digitale Kompetenz mit dem Interesse sich ständig bei der Anwendung unserer IT-Applikationen weiterzuentwickeln

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits:

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Stephanie Henkes
Personalreferentin

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Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.