IT Manager (m/w/d)

Die European AV Group ist eine international wachsende Unternehmensgruppe im Bereich professioneller Audio-, Video- und Medientechnik. Unser Fokus liegt auf technischer Exzellenz, starken Marken und einer klaren Wachstumsstrategie.

Zur weiteren Standardisierung, Integration und Professionalisierung unserer IT-Landschaft suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit mit operativer Umsetzungskompetenz.

Als IT Manager übernimmst du die gruppenweite Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Strukturen.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und treibst die Cloud-Transformation, ERP-Integration, IT-Security sowie datengetriebene Steuerungssysteme aktiv voran.

Dein Ziel: Eine sichere, skalierbare und zukunftsfähige IT-Landschaft, die nachhaltigen Unternehmenswert schafft.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gruppenweite IT-Strategie sowie Weiterentwicklung und Standardisierung der Systemlandschaft
• Steuerung der Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure) inklusive Migration zentraler Applikationen
• Betreuung, Weiterentwicklung und Konsolidierung von SAP Business One sowie Koordination von ERP-Projekten
• Verantwortung für Reporting- und BI-Strukturen (Power BI) zur datenbasierten Unternehmenssteuerung
• Sicherstellung von IT-Security und DSGVO-Compliance sowie Steuerung zentraler Business-Anwendungen und externer Dienstleister

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise in einer Unternehmensgruppe
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, ERP-Systemen (vorzugsweise SAP Business One) sowie Reporting-/BI-Tools
• Erfahrung in IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
• Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in Englisch und Deutsch

• Ein attraktives Gehaltsband, 30 Tage Urlaub sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Strategische Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Holding
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Aktiver Beitrag zur Professionalisierung und Skalierung der Gruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dynamisches Umfeld mit internationaler Perspektive