Gestionnaire de projet

GESTIONNAIRE DE PROJET SENIOR – PROJETS PUBLICS MAJEURS

Vous souhaitez piloter des projets publics d’envergure et avoir un impact concret sur des infrastructures essentielles telles que des hôpitaux, écoles et bâtiments institutionnels?

Notre client, un acteur majeur dans le domaine de la construction et des infrastructures au Canada, est à la recherche d’un Gestionnaire de projet senior possédant une solide expérience en projets publics majeurs.

LE RÔLE

À titre de Gestionnaire de projet senior, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et du contrôle de projets institutionnels d’envergure, idéalement de 100 M$ et plus .

Vous agirez comme référence stratégique auprès du client , en assurant une communication claire, structurée et professionnelle tout au long du cycle de vie du projet.

Votre mandat comprendra :

• Gestion complète du cycle de projet (préconstruction à la clôture)
• Coordination des équipes multidisciplinaires
• Supervision des budgets, échéanciers et risques
• Gestion contractuelle et suivi des modifications
• Rédaction et validation de documents stratégiques (rapports clients, correspondance officielle, documents d’appel d’offres, analyses techniques)
• Participation aux rencontres clients et aux comités de suivi
• Présence ponctuelle sur les chantiers pour assurer le suivi de l’avancement

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie, architecture ou formation équivalente
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction publics
• Expérience démontrée sur des projets institutionnels majeurs (hôpitaux, écoles, centres gouvernementaux)
• Expérience sur des projets de grande envergure (idéalement 100 M$+)
• Excellente capacité rédactionnelle et aptitude à communiquer avec des clients publics
• Solide compréhension des processus d’appels d’offres publics
• Bonne connaissance du BIM (atout)
• Certification PMP (atout)
• Excellente maîtrise du français, anglais fonctionnel (atout)

COMPÉTENCES CLÉS

• Leadership mobilisateur
• Sens politique développé
• Forte capacité d’analyse et de gestion des risques
• Excellente gestion des priorités
• Orientation résultats et satisfaction client
• Capacité à représenter l’entreprise auprès d’instances publiques

AVANTAGES

• Rémunération concurrentielle
• Assurances collectives
• Environnement de projets stimulants et d’envergure
• Opportunités de développement professionnel

Recruscope

Recruscope accueille favorablement toutes les candidatures dans le respect de la diversité.

Pour information :

Olivier Parent

Président et fondateur, Recruscope