Pflegefachkraft (m/w/d)

Einsatzort:Demmin, Hansestadt

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Du liebst deinen Pflegeberuf, aber klassische Strukturen engen dich ein? 

Dann werde Teil eines Teams, das deine Bedürfnisse ernst nimmt. Bei uns bekommst du planbare Einsätze, faire Bedingungen und einen Arbeitgeber, der hinter dir steht – als Mensch und Fachkraft. 

Wir suchen Pflegefachkräfte und Krankenschwestern mit Herz, die mehr als nur Dienst nach Vorschrift wollen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege  
• Strukturierte, empathische Arbeitsweise
• Freude an Abwechslung und neuen Einsatzbereichen
• Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gehalt ab 3.800€ (brutto) monatlich
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit.

Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt. 

Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung