SAP Developer (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

• Entwicklung und Customizing von Programmen in SAP S/4HANA auf Basis von ABAP und ABAP OO
• Konzeption und Implementierung von SAP-Schnittstellen mit SAP Cloud Platform Integration (SAP CPI)
• Entwicklung morderner Anwendungen mit SAP Fiori sowie Erstellung von CDS Views
• Mitarbeit an Integrations- und Cloud-Erweiterungsszenarien auf Basis von SAP BTP
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams zur kontinuierlichen Optimierung der Systemarchitektur und Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Programmiererfahrung in ABAP und SAP Fiori mit Fokus auf qualitativ, hochwertige, wertbare Lösungen
• Sehr gutes Verständnis der SAP-Systemlandschaft (insbesondere Kernmodule und Architektur) sowie Erfahrung mit SAP BTP und SAP CPI
• Kenntnisse in Web- und Schnittstellentechnologien zur Systemintegration sowie grundlegendes Netzwerkverständnis
• Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie MS Office zur Dokumentation und Kommunikation
• Strukturierte, projektorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter