Stv. Geschäftsführer:in

Stv. Geschäftsführer:in - Gastgeber:in mit Herz gesucht - begeistere unsere Gäste

Vor einem Jahr öffnete das tibits Aarau seine Türen – seither begeistert unser engagiertes Team viele treue Gäste. Du hast Freude die Erfolgsgeschichte weiterzuführen: Dann freuen wir uns auf ein neues Familienmitglied, welches mit einer guten Portion Humor, Fachwissen und Leidenschaft für die Gastronomie unsere Gäste und Mitarbeiter:innen begeistert.

Du lebst Leadership mit Empathie und Klarheit. Du unterstützt als Stv. den:die Geschäftsführer:in bei der betriebswirtschaftlichen Gesamtführung des Betriebes. Für diese verantwortungsvolle Rolle investieren wir gezielt in deine Einführung. Die ersten Monate lernst du die Abläufe und Prozess auf allen Stufen kennen.

Du hast dir deine Fach- & Führungskenntnisse durch diverse Positionen in der Gastronomie erarbeitet. Eine abgeschlossene Lehre sowie eine höhere Weiterbildung in der Gastronomie sind für diese Position von Vorteil. Du liebst den direkten Gästekontakt und die aktive Zusammenarbeit mit deinem Team, hast aber auch Freude am Umgang mit gängigen EDV Programmen und scheust dich nicht vor administrativen Aufgaben.

Gute Gründe um tibitsianner:in zu werden:

Mit einem Klick zurück auf unsere Homepage erfährst du zudem mehr über

• unsere Vorteile für dich
• unser Leitbild
• die einzigartige Familiengeschichte

Mit einem Klick zurück auf unsere Jobseite findest du weitere detaillierte Informationen.

Motivationsschreiben sind von gestern:

Monika und dein vielleicht zukünftiges Team freuen sich über deine kurzen und knackigen Antworten zu folgenden Fragen:

• Was bereitet die Freude und zeichnet dich als Führungskraft aus?
• Du bist einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen?
• Wie würdest du unsere Gäste begeistern?

Dein buntes Buffet besteht aus:

• Führung und Förderung des gesamten Frontteams, ca. 8 - 10 Mitarbeiter:innen
• Gastgeber:in mit Herzblut
• Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft
• Erledigen der täglichen administrativen Arbeiten
• Dienstplanung und Arbeitszeitkontrolle
• Erstellung der Tagesabrechnungen
• Direkte Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheiten
• Unterstützung der Geschäftsführung in der betriebswirtschaftlichen Gesamtführung des Betriebes