Genéraliste RH à 100%

Avosano

Puidoux, Vaud, Switzerland

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Le groupe Avosano est une entreprise suisse spécialisée dans le commerce dGenéraliste RH à 100% (h/f/d)Le groupe Avosano est une entreprise suisse spécialisée dans le commerce de gros pharmaceutique et le pré-wholesale pharmaceutique. Il propose des services efficaces, de haute qualité et innovants tout au long de la chaîne d approvisionnement pharmaceutique, sur l ensemble du territoire suisse. Le groupe Avosano emploie au total 750 sur 3 sites, à travers ses deux filiales : Avosano SA (distribution pharmaceutique en gros) et Avosano Industrie Service SA (pré-wholesale pharmaceutique).Pour notre division Commerce spécialisé sur notre site de Puidoux VD, nous recherchons une personne motivée pour occuper le poste deGenéraliste RH à 100% (h/f/d)Le groupe Avosano est une entreprise suisse spécialisée dans le commerce de gros pharmaceutique et le pré-wholesale pharmaceutique. Il propose des services efficaces, de haute qualité et innovants tout au long de la chaîne d approvisionnement pharmaceutique, sur l ensemble du territoire suisse. Le groupe Avosano emploie au total 750 sur 3 sites, à travers ses deux filiales : Avosano SA (distribution pharmaceutique en gros) et Avosano Industrie Service SA (pré-wholesale pharmaceutique).Pour notre division Commerce spécialisé sur notre site de Puidoux VD, nous recherchons une personne motivée pour occuper le poste deGenéraliste RH à 100% (h/f/d)Les défis que tu relèverasPilotage global des RH pour le site de Puidoux avec un rôle de HR Généraliste intégrant la fonction de HR Business Partner de proximité.Accompagnement et conseil des cadres sur l ensemble du cycle de vie des : des effectifs, développement, gestion de la performance et processus de active à la en cours du site, en soutenant les responsables dans les évolutions et culturelles.Gestion complète du recrutement, de la définition des besoins à puis au départ, incluant la conduite des entretiens et l expérience d une RH fiable et structurée : rédaction contractuelle, suivi des des gestion des permis, correspondance RH et tenue des dossiers ainsi que des systèmes étection proactive des sensibles et accompagnement des managers dans la résolution de conflits, la gestion du changement et les individuelles complexes.Responsabilité de la gestion du temps et des absences (vacances, maladies, accidents, avec corrections et clôtures à divers projets RH et contribution continue à des processus, directives et outils RH.Pilotage des processus RH clés : performance management, révisions salariales, et encadrement des apprentis (Logistique & PAI) au sein de l entreprise étroite avec l équipe RH et déplacements réguliers (2-3x/mois) à Niederbipp pour assurer la cohérence et la des activités RH intersites.Pourquoi nous supérieure en Ressources Humaines ou en économie/gestion (Bachelor ou Master)Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction similaire au sein d un environnement dynamiqueAucune expérience formelle de management requise, mais une forte mentalité de leadership ainsi que la capacité à conseiller et accompagner les cadres avec crédibilité.Solide expérience RH couvrant l ensemble du cycle de vie des idéalement incluant le maîtrise de MS X qu une expérience avec des systèmes RH et de gestion du çais langue et très bonnes connaissances de l allemand, à l oral comme X é éthode de travail structurée, autonome X , associée à un fort sens du conseil et de la recherche de solutions.Personnalité proactive et orientée équipe, capable de collaborer avec différents interlocuteurs et de définir les bonnes priorités dans un environnement dynamique.Pourquoi nous rejoindreUn environnement de travail stimulant : moderne, dynamique et varié, tu y trouveras des tâches qui te mettront au défi, te motiveront et t ouvriront chaque jour de nouvelles te contente pas de suivre, participe activement : avec AvosanoIdee, tu peux apporter tes propres suggestions, mettre en œuvre des et rendre ton travail quotidien plus efficace et plus sû le meilleur dans tout ça : ton engagement sera récompensé.Une équipe qui grandit ensemble : tu travailleras avec des collègues engagés, soutenus par une direction qui prend au sérieux et encourage ton développement flexibilité adaptée à ta vie : grâce à des horaires de travail flexibles et à la possibilité de travailler à domicile, tu pourras concilier au mieux vie professionnelle et vie privé temps pour toi : au moins 5 semaines de vacances, plus la possibilité de prendre un congé sans solde si vous avez besoin de temps libre supplémentaire.Confort au quotidien : parking juste devant la porte et cafétéria proposant des déjeuners à des prix avantageux pour les employé d argent pour vos : réductions sur notre gamme X et avantages auprès de partenaires sélectionné êt-e pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de découvrir ta ! jid50c8c80afr jit0310afr jpiy26afr

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