Adjoint au chef RIP

État de Neuchâtel

Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland

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PONE105Police neuchâteloise (PONE) - Police judiciaire (PJ)Adjoint-e au chef RIPPONE105Police neuchâteloise (PONE) - Police judiciaire (PJ) - répression des infractions au (RIP)Le Répression des Infractions au (RIP), à la Police judiciaire (PJ), est spécialisé dans les enquêtes aux crimes et délits graves ou sériels contre le notamment les brigandages à main armée, les cambriolages en série et le recel. Il œuvre au démantèlement de réseaux criminels et participe activement à la lutte contre le missionsVous secondez le chef de dans la conduite des activités managériales et du RIP pour l ensemble du canton. Dans ce cadre, vous analysez les phénomènes et les délits sériels afin de proposer des mesures adaptées à votre domaine d activité. Vous intervenez également sur le terrain lors de police d envergure ou sensibles et représentez la police neuchâteloise au sein de groupes de travail ainsi que lors de conférences et publics, aux niveaux et profilTitulaire du brevet fédéral de policier-ère ainsi que du CC2 (pouvant être acquis en emploi), vous êtes à l aise dans une seconde langue, idéalement l allemand ou l anglais (niveau B2). Doté-e d une intelligence affirmée, vous maîtrisez les nouvelles technologies et appliquez avec rigueur les processus judiciaires. Votre esprit d analyse et de synthèse vous aide à appréhender efficacement des complexes. Curieux-se, vous bénéficiez d une solide culture générale en de criminalité et de ses évolutions. Par ailleurs, vous adoptez une approche proactive et innovante en questionnant les existantes, en développant de nouveaux outils et en contribuant concrètement à des méthodes de travail. Vos compétences managériales vous permettent de fédérer une équipe, de déléguer avec discernement et de piloter l action collective avec efficacité. Enfin, votre réseau professionnel et constitue un supplémentaire. Votre casier judiciaire ainsi que votre extrait de l office des poursuites sont vous offronsDes opportunités continues de perfectionnement et de développement activité variée, riche et porteuse de sens au service de l intérêt culture de travail fondée sur la confiance, l engagement et le respect.RenseignementsLe cahier des charges du poste ainsi que des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commissaire principal Manuel Garcia par courriel : Écrire un email ou par tél :Votre offre de service complète est à adresser à Ioana Niklaus, office des ressources humaines et de la de la police neuchâteloise, via la de recrutement uniquement.Travailler à féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supé diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisé élai de : 22 marsSalaire : Classe 11Début d activité : À convenir jidb3f40dcafr jit0310afr jpiy26afr

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