Marketing Manager (m/w/d)

WABCOWÜRTH ist ein Joint Venture der Würth-Gruppe und der Commercial Vehicle Control Systems Division des ZF-Konzerns. Mit über 40 Mitarbeitenden agieren wir international im Bereich Nutzfahrzeugdiagnose und Klimaservice. Wir sorgen für die Sicherheit in Nutzfahrzeugen. Wenn du in einem jungen und dynamischen Umfeld arbeiten willst und dich im Marketing verwirklichen möchtest, dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team in Gaisbach.

• Du planst und steuerst Marketingprojekte proaktiv und mit unternehmerischem Gespür – inklusive der konzeptstarken Begleitung von Produkteinführungen durch zielgruppennahe Maßnahmen
• Du erstellst suchmaschinenoptimierte Inhalte für die WABCOWÜRTH‑Website und verantwortest das Website-Management in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie externen Partnern
• Du entwickelst wirkungsstarke Marketingmaßnahmen und verantwortest deren kanalübergreifende Umsetzung – von der Unternehmenswebsite über digitale Plattformen und Fachmedien bis zu Social Media, Newslettern und Events
• Du koordinierst nationale und internationale Messeauftritte mit internen Projektteams und externen Partnern
• Du optimierst und realisierst gemeinsam mit dem Marketingteam nationale und internationale Marketingaktivitäten und stehst hierzu im Austausch mit unseren B2B‑Geschäftspartnern

• ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing/ Kommunikation absolviert hast und bereits Berufserfahrung sammeln konntest
• mit deinem Talent für kreative Texte auch komplexe Themen leicht verständlich und greifbar machst
• idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich SEO/ SEA sammeln konntest
• mit starken MS‑Office‑Kenntnissen punktest
• Kreativtools wie Photoshop, InDesign und Illustrator nicht nur vom Hörensagen kennst
• gerne und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizierst
• deinen Standpunkt authentisch, freundlich und gleichzeitig souverän vertrittst
• nicht zwingend alle Skills mitbringst, dafür aber mit Neugier, Einsatz und Tatendrang in neue Themen eintauchst und Projekte voranbringst

• Vielseitige Aufgaben mit praxisorientierter Einarbeitung, individuelle Mitarbeiterbetreuung und Mentoring
• Flache Hierarchien mit Spielraum für Eigenverantwortung, offener und respektvoller Umgang mit Kollegen
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Fitnessangebote, Corporate Benefits und Fahrradleasing
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die konzerneigene Akademie und andere Anbieter
• Moderne Büroräumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze und kostenfreie Getränkeauswahl
• 30 Tage Urlaub, gelebte Vertrauensarbeitszeit, sowie die Möglichkeit zum Mobile Office