Teamleiter Vertrieb (m/w/x)

Freiraum für Möglichmacher.

Bei KEMMLIT verbinden wir Leidenschaft, Qualität und Teamgeist – seit über 50 Jahren.
Als Marktführer für hochwertige WC-Trennwände, Spinde und Objektlösungen steht unser Name für "Made in Germany" mit Anspruch.

Erfolg entsteht bei uns durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig handeln und gemeinsam Zukunft gestalten.

Zur Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstruktur suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, empathisch führt und mit technischer Kompetenz überzeugt. Klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Vertrauen lebt, Leistung fördert und Zusammenhalt großschreibt.

In dieser Schlüsselposition führen Sie ein rund 20-köpfiges Vertriebsteam aus angestellten Außendienstmitarbeitern und freien Handelsvertretern. Sie sind Coach, Koordinator und Ansprechpartner auf Augenhöhe – mit dem Ziel, Ihr Team erfolgreich zu begleiten, weiterzuentwickeln und gemeinsam Wachstum zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Führung & Entwicklung: Motivation, Performance und gezielte Steuerung Ihres Vertriebsteams – mit Empathie und klarer Linie.
• Vertriebsstrategie & Umsetzung: Strategische und operative Verantwortung für die Marktbearbeitung in Ihrer Region.
• Technischer Sparringspartner: Unterstützung des Außendiensts und der Kunden bei komplexen Projektanforderungen.
• Kundenbeziehungen: Ausbau und Pflege von Schlüsselkunden – mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
• Performance & Ziele: Monitoring und Steuerung der Vertriebs-KPIs sowie Ableitung passender Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung, Innendienst, Fachberatung und Marketing.

Die Tätigkeit wird am Standort Dußlingen ausgeübt; ergänzend dazu sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands erforderlich.

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und Leistung zu fördern
• Sicheres Gespür für Marktpotenziale und technische Lösungen in der Objektarchitektur
• Klare Kommunikation, souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und Entscheidungskraft
• Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung + kontinuierliche Förderung Ihrer Führungs‑ und Fachkompetenzen
• Anerkennung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Leistungen: Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss, Sommer‑ und Winterfeiern u.v.m.
• Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Machergeist baut