Site Manager – Contract Logistics (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Werden Sie strategischer Kopf eines internationalen Logistikstandorts!

Wir suchen Sie als Site Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Lich bei Gießen – mit Verantwortung für über 1.000 Mitarbeitende und ein Umsatzvolumen von 300 Mio. USD.

• Strategische und operative Leitung des Standorts mit über 1.000 Mitarbeitenden im Rahmen eines Ecommerce-Großprojekts
• Verantwortung für alle Logistikprozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
• Budget- und Ergebnisverantwortung für ein Umsatzvolumen von ca. 300 Mio. USD
• Ressourcenmanagement: Personal, Infrastruktur und Budget effizient steuern
• Prozessoptimierung und KPI-Steuerung zur Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Sicherheit
• Implementierung neuer Lagerstrukturen und Steuerung von Ramp-up-Phasen
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finanzen, HR, QSHE, Einkauf sowie dem Central Eastern Europe Contract Logistics Team
• Change-Management und Leadership: Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Umsetzung von Verbesserungsprojekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft / BWL, idealerweise mit Abschluss Master of Business Administration / MBA
• Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik, Operations oder Kundenmanagement – idealerweise im internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Implementierung neuer Lagerhäuser
• Führungserfahrung mit großen Teams (1.000+ Mitarbeitende) Strategische Stärke kombiniert mit ausgeprägten Fähigkeiten im Change-Management
• Zertifizierung im Projektmanagement (Prince 2 Practitioner oder vergleichbar) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Hohe Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

• Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
• Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
• Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
• Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
• Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits
• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
• Willkommenspaket für einen perfekten Start
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage