HR-Manager / Personalreferent (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungs­lösungen aus Kunst­stoff und Metall. Konsequente Kunden­orien­tierung, kreative Lösungen für ver­schiedenste Aufgaben­stellungen, ständige Produkt­inno­vation, hohe Fertigungs­standards, außer­ordent­liches Qualitäts­management sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgs­orientierten Mitarbeitenden tragen maß­geblich zum Erfolg des Unter­nehmens bei. Der Dienst­sitz befindet sich im nördlichen Rheinland-Pfalz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d)

• Profes­sio­nelle Be­treuung von rund 700 Mit­arbeitenden
• Be­ratung und Coa­ching von Führungs­kräften und Bereichs­ver­antwort­lichen bei allen personal­wirt­schaft­lichen und arbeits­recht­lichen Frage­stellungen
• Re­cruiting von Fach- und Führungs­kräften
• Er­fahrung hin­sichtlich Ent­gelt­findung und Ent­lohnungs­systematik
• Pla­nung und Ge­staltung von Personal­ent­wicklungs­maßnahmen in Zu­sammen­arbeit mit der Fach­ab­teilung
• Ver­antwortung für Fehl­zeiten­management und be­trieb­liches Wieder­ein­gliederungs­management
• Unter­stützung bei Change-Pro­zessen
• Mit­wirkung bei der Kon­zeption und Um­setzung neuer personal­wirt­schaft­licher In­strumente
• Ver­trauens­volle Zu­sammen­arbeit mit dem Be­triebsrat sowie ak­tiver und lösungs­orientierter An­sprech- und Ver­handlungs­partner

Wir erwarten von Ihnen neben einem abgeschlossenen kauf­männischen Studium mit dem Schwer­punkt Personal­management oder einer ver­gleich­baren Quali­fikation mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position in der Industrie, dem Handel oder der Logistik. Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozial­recht­liche Frage­stellungen sowie idealer­weise über Kenntnisse in SAP und MS Office. Gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab. Sie berichten an den Personal­leiter.

Wir suchen eine strukturiert und eigen­initiativ handelnde sowie kommu­nikative Persön­lich­keit mit Hands-on-Menta­lität, die bereits fach­liche und persön­liche Kompetenz im Rahmen von operativer Verant­wortung sowie Projekten unter Beweis stellen konnte.