Über
Groupe Matériaux Godin est actuellement à la recherche d'un assistant ou d'une assistante gérante .
Pourquoi vous joindre à notre équipe :
- Esprit d'équipe familiale Patrons à l'écoute - idées et besoins de l'employé
- Horaire flexible du Lundi au vendredi (7am à 5pm) et samedi (8am à 4pm)
- Assurance Groupe au choix de l'employé et personnalisé
- Possibilité de congé un samedi sur deux
- Congé tous les dimanches
- Formation offert sur place
- Escompte employé à l'embauche
- Révision de salaires périodiques
- Équité salariale à l'interne selon grille salariale
- Salaires compétitifs
Tes journées chez Groupe Godin inc. en tant qu'assistant, assistante gérante :
- Assister à mettre des objectifs, motiver, guider et mener le personnel ;
- Assurer la productivité et la performance des employés;
- Assister le gérant pour embaucher, former et superviser les employés;
- Renforcir les lois et les règlements du magasin;
- Assurer un service à la clientèle hors pair;
- Offrir du soutien aux employés des ventes au besoin ;
- Résoudre plaintes des clients et maintenir la satisfaction de la clientèle ;
- Gérer l'inventaire ;
- Assurer le bon fonctionnement des opérations ;
- Assurer la santé et sécurité du personnel et du publique sur les lieux de travail (propriété physique et lors de livraisons etc).
- Expérience dans la gestion du personnel préférable;
- Min. de 3 ans d’expérience dans la vente de matériaux et de quincaillerie (ou équivalent).
- Doit être bilingue en anglais et français (parlé et écrit);
- Connaissance approfondie des matériaux de construction, plomberie et quincaillerie.
- Sens de la communication aiguisée;
- Compréhension des budgets, marges de profits, baisses de prix et frais généraux;
- Qualités d’analyse critique, de planification, de mettre des priorités et d’exécuter;
- Compétences mathématiques pour effectuer toutes ses tâches;
- Travailler avec courriels et logiciels (ex : Excel, Word, Power Point, Omni, etc);
- Constant, positif, professionnel, et doit représenter l’éthique de la compagnie.
- Délicatesse, bon jugement, prendre le temps de gérer les plaintes et ses responsabilités;
- Désir de s’améliorer soi-même et les autres;
- Habileté à inspirer et motiver une équipe pour qu’elle atteigne les objectifs;
- Capacité de superviser et évaluer la performance des employés;
- Habileté à déterminer un plan d’action pour améliorer la performance des employés;
- Capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois;
- Capacité de travailler avec des ordinateurs et les courriels.
- Avoir une belle personnalité et offrir un service exceptionnel à la clientèle;
- Être flexible et capable de s’adapter aux besoins et stratégies changeantes de la compagnie;
- Attitude positive et professionnelle;
- Travailler avec honnêteté et intégrité;
- Traiter les autres avec respect, dignité, et égalité;
- Avoir un comportement calme et stable sous pression.
Sprachkenntnisse
- French
Hinweis für Nutzer
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