Store Manager

Wat ga je doen:
Als Store Manager draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de winkel, het team en de commerciële prestaties. Je bent het boegbeeld van het merk en zorgt dat elke klant de MR MARVIS-ervaring beleeft zoals bedoeld.
Je bent al vóór de opening betrokken bij de inrichting en opstart. In de aanloop word je deels ingewerkt in een andere vestiging, zodat je optimaal voorbereid van start gaat.

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van je team
• Vertalen van merkwaarden naar een sterke klantbeleving
• Realiseren van omzet- en KPI-doelstellingen
• Bewaken van uitstraling, visual merchandising en sfeer
• Initiëren van lokale activaties en events
• Voorraad- en administratief beheer

Samen met je Assistant Store Manager bouw je aan een gemotiveerd en resultaatgericht team. Je stuurt dagelijks op performance, presentatie en service.
Je bent 36–40 uur per week beschikbaar en werkt volgens de openingstijden van de winkel, inclusief minimaal één weekenddag.

Je krijgt de kans om een nieuwe winkel in Zwolle succesvol neer te zetten binnen een snelgroeiend premium modemerk.

• Marktconform salaris met aantrekkelijk bonussysteem
• 25 vakantiedagen en solide pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Dagelijks verzorgde lunch tijdens je dienst
• 20% personeelskorting
• Maandelijks wellbeing-budget (sport, fiets of wellness)
• Toegang tot mentaal welzijnsplatform en meditatie-app
• Teamactiviteiten
• Kledingpakket (5 broeken en 5 tops bij fulltime dienstverband)

MR MARVIS is een Amsterdams herenkledinglabel dat sinds 2016 stevig groeit in Europa. Het merk staat bekend om perfect gesneden shorts, broeken en tops met karakter. Met winkels in diverse Europese steden en een sterke online positie is MR MARVIS een eigentijdse speler waarin kwaliteit, merkbeleving en service samenkomen.
Voor de opening van de nieuwe store in Zwolle zoeken wij een Store Manager die vanaf dag één verantwoordelijkheid neemt en impact maakt. Je treedt direct in dienst bij MR MARVIS.

Wij zoeken een ondernemende leider met commerciële scherpte en een duidelijke affiniteit met mannenmode.

• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in retail
• Ervaring met teamontwikkeling en KPI-sturing
• Sterke service- en klantgerichtheid
• Representatief, energiek en besluitvaardig
• Digitaal vaardig
• Goede beheersing van Nederlands; Engels is een plus
• Flexibel inzetbaar (36–40 uur, inclusief weekenddag)
• Passie voor mode en merkbeleving