Stagiaire en informatique

Votre rôle

Constituée en 2019, l’Autorité des marchés publics (AMP) demeure une jeune organisation et à ses débuts, les données de ses activités reposaient dans un ensemble de documents Word et de fichiers XLS.

Dans le but de faciliter la recherche et de disposer de certaines métriques, la Direction des technologies de l’information a développé le système RADAR. Ce système est basé sur des bibliothèques de documents SharePoint avec des fichiers JSON ainsi que des automatismes de synchronisations (Power Automate). Afin de livrer rapidement une solution viable, la saisie des informations s’est poursuivie avec les documents Word ce qui explique l’utilisation de fonction JSON pour la sauvegarde des informations dans SharePoint. Le système compte présentement 150 utilisateurs.

Le but du stage est de convertir ces formulaires de saisie (10 au total) en formulaire Web et de conserver la génération des fichiers JSON et le SharePoint.

Le développement sera basé sur l’environnement DevOps avec le langage C# et .net core ainsi qu’une librairie « vue.js ».

Vos conditions de travail et vos avantages

• Stage rémunéré selon les conditions en vigueur de l’AMP.
• Horaire de 35 heures par semaine et flexibilité des horaires de travail.
• Lieu de travail situé dans un endroit central (colline Parlementaire à Québec) qui facilite les déplacements et l’accès aux transports en commun.

Votre formation et votre expérience

Exigences :

• Être étudiant(e) de 2e année inscrit(e) à un programme de Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de l’informatique .

L’AMP, c’est…

L’AMP joue un rôle de premier plan au chapitre de l’application des lois et des règlements encadrant les contrats publics au Québec. En plus de surveiller l’ensemble des contrats publics, notre équipe pluridisciplinaire reçoit et traite les plaintes des personnes intéressées ainsi que des renseignements du public, et administre le Registre des entreprises autorisées à contracter ou à sous-contracter (REA) et le Registre des entreprises non admissibles aux contrats publics (RENA).

Faites briller vos valeurs :

• Participez à la mise en place d’une organisation nouvelle et novatrice.
• Contribuez activement à l’intégrité de l’État, de concert avec des spécialistes chevronné(e)s et reconnu(e)s dans ce domaine.
• Relevez des défis uniques, qui donnent des résultats tangibles.
• Évoluez dans un environnement stimulant et valorisant.
• Et bien plus encore !

Ce défi vous intéresse?

Envoyez votre curriculum vitæ à l’adresse d’ici le 16 mars 2026.

L’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque personne se sent valorisée et respectée. Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de la main‑d’œuvre québécoise. Les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation sont invitées à nous en faire la demande.

Pour être membre du personnel de l’AMP, vous devez satisfaire aux conditions de l’habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec. Les renseignements personnels que vous nous communiquerez seront utilisés afin de compléter et de traiter votre dossier de candidature dans le processus de dotation.