Automatisierungstechniker MSR-Technik (m/w/d)

Sie sind der Experte für das "Gehirn" des Gebäudes. Ihr Fokus liegt auf der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für Heizung, Lüftung, Klima (HLK) und die Integration in die Gebäudeleittechnik.

• Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT): Überwachung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen über Management-Systeme.
• Wartung & Instandhaltung: Regelmäßige Prüfung der MSR-Komponenten (Feldgeräte, Klappenantriebe, Fühler, Ventile) an RLT-Anlagen (Raumlufttechnik) und Heizzentralen.
• Fehleranalyse: Systematische Störungsbeseitigung bei Ausfällen der Haustechnik – oft unterstützt durch Fernwartungszugriffe.
• Programmierung & Anpassung: Parametrierung von DDC-Komponenten (Direct Digital Control) und Optimierung der Regelstrategien zur Energieeinsparung.
• Systemintegration: Anbindung von Subsystemen (z. B. Beleuchtung, Beschattung, Brandschutz) über gängige Bus-Protokolle.
• Inbetriebnahme: Funktionsprüfung und Einregulierung von Neuanlagen sowie Durchführung von 1:1 Datenpunkttests.

Sie verstehen nicht nur die Elektrik, sondern auch die Physik eines Gebäudes (Hydraulik, Luftströmung, Thermodynamik).

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektronik für Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Meister (Bereich MSR/Automatisierung).
• Spezialwissen:
  • Fundierte Kenntnisse in der MSR-Technik und dem Zusammenspiel von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen.
  • Erfahrung im Umgang mit DDC-Automationsstationen.
• Bus-Systeme: Gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsstandards in Gebäuden (BACnet, KNX, Modbus, M-Bus, DALI ).
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Netzwerktechnik (IP-Adressen, Subnetze) und MS Office.
• Auftreten: Da Sie oft in Büros, Hotels oder Krankenhäusern arbeiten, setzen wir ein kundenfreundliches und gepflegtes Auftreten voraus.

• Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte in einem innovativen Umfeld
• Große Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Innovative Tools und modernste Arbeitseinrichtungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• Attraktive Vergütung und umfassende betriebliche Leistungen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Ein sympathisches, offenes Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation