Trainee (m/w/d) Management zur Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtungen

Entscheide Dich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Neuwied.

Trainee (m/w/d) Management zur Einrichtungsleitung für unsere Senioreneinrichtungen

01.10.2025, Vollzeit

Einsatzort individuell nach Absprache an einem unserer Standorte.

Als christliches Unternehmen gegründet, setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Unser Ziel und Auftrag ist es, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Unsere Einrichtungen befinden sich in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie dem Saarland und mit rund 13.000 Mitarbeitenden engagieren wir uns mit Leidenschaft in den Kernbereichen der Medizin, Pflege, Therapie und Betreuung, Pädagogik und Dienstleistungen für die Begleitung von hilfesuchenden Menschen.

In 18 Monaten auf Deinen Weg zur Einrichtungsleitung!
Als Management-Trainee der Marienhaus-Gruppe bereitest Du dich gezielt auf eine Führungsposition in einer stationären Senioreneinrichtung vor. Du erhältst fundierte Einblicke in alle relevanten Bereiche der Sparte Senioreneinrichtungen, lernst operative und strategische Abläufe kennen und durchläufst verschiedene Schnittstellenbereiche, um ein Verständnis für den gesamtbetrieblichen Kontext zu entwickeln.

• Du lernst hautnah und intensiv die Strukturen und Abläufe im Alltag einer Senioreneinrichtung kennen und verstehen
• entsprechend Deiner persönlichen Entwicklung wirst Du zügig eigenverantwortliche und praxisrelevante Projekte übernehmen
• die Begleitung und Betreuung von Projekten haben einen Schwerpunkt beispielsweise in den Bereichen: Finanzen und Controlling, Personalmanagement, Qualitätsmanagement
• Du arbeitest gemeinsam mit unseren Fach- und Führungskräften intensiv an der Weiterentwicklung strategischer und operativer Kernprozesse

• ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheits- / Sozialwesen oder
• eine Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- / Sozialwesen bzw. in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss
• Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an Führungsverantwortung
• Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
• eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint)
• Flexibilität, Mobilität bzw. zeitweise Reisebereitschaft

• ein herausforderndes und erlebnisreiches Eintauchen in das Management eines modernen Gesundheitsunternehmens
• eine 18-monatige individuelle Entwicklungsplanung mit festen Einsatzphasen sowie eigenverantwortliche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• ein Mentorenprogramm, das Dich über die gesamte Traineezeit begleitet und Dir die Möglichkeit bietet, Deine persönlichen und fachlichen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln
• 4 x 2 Tage Soft-Skill-Training
• Netzwerktreffen und Austausch innerhalb der Peergroup mit ehemaligen Trainees
• 30 Tage Jahresurlaub sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
• Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
• individuelle Lösungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, durch Nutzung des "pme familienservice"
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

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Wünschenswerte Fähigkeiten

• Powerpoint

• Neuwied, Rhineland-Palatinate, Germany

Berufserfahrung

• General Management

Sprachkenntnisse

• German