Chemisch-technischer Assistenten (m/w/d)

Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.

Zur Verstärkung der Abteilung Forschung- und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet - einen

Chemisch-technischer Assistenten (m/w/d)

• Entwicklung von Produkten des chemischen und Eierfarben-Sortimentes unter Anleitung der Produktentwickler
• Entwicklungsschwerpunkt: Textilfarben und WPR-Produkte
• Aufbereitung und Prüfung von Entwicklungsrezepturen im Rahmen der projektbezogenen Entwicklungstätigkeit in Abstimmung mit den Produktentwicklern (Laboransätze, Leistungstests, Lagertests)
• Dokumentation und Auswertung der Untersuchungsergebnisse
• Bearbeitung von Qualitätsreklamationen sowie Verbraucher- und Kundenberatung
• Erstellung von Berichten, Prüfplänen (CSB) sowie Produktspezifikationen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen
• Eigenverantwortliches und präzises Handeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

• Work-Life-Balance mit 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Mobilem Arbeiten
• Systematische Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Spannende Mitarbeiterevents
• Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis