Bautechniker/in (m/w/d)

Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert.

Im Fachbereich I Bau und Technik bieten wir im Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit als

• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung / -koordinierung von Unterhaltsmaßnahmen städtischer Gebäude und Sanierungsmaßnahmen, Ansprechpartner für Gebäudenutzer, Hausmeister und externe und städtische Unternehmen.
• Konzeption, Planung, Ausschreibung, Durchführung und Abrechnungen von Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe oder als Bauzeichner/in. Anschließende Weiterbildung zum Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Gebäudetechnik oder Meisterprüfung.
• Freude am Umgang mit Nutzern, Planern und Unternehmern gleichermaßen, Bauunterhalt städtischer Gebäude, kleinen und großen Projekten, Sanierung, u.a. denkmalgeschützter Gebäude.
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Selbständiges und eigenverantwortliches kreatives Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Die Fähigkeit zu strukturiertem, ressourcensparendem und kostenbewusstem Denken und Arbeiten
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office), Kenntnisse in CAD, Ausschreibungsprogrammen und die Bereitschaft Neues zu lernen.
• Kenntnisse der HOAI, LBO, VOB, und Sonderbauvorschriften von öffentlichen Gebäuden und im Vertragswesen.
• Den Führerschein der Klasse B

• eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVÖD EG 9b
• betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
• Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard
• JobRad Angebote
• Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit
• Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr
• eine individuelle Personalentwicklung
• ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team
• viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVÖD

Gerne empfangen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter