Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt

Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsplaner (m/w/d) für den Bereich Interior oder Avionik in Vollzeit.

• Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/ Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen im Fachgebiet Interior/ oder Avionik unter Berücksichtigung der jeweiligen Planungsprämissen erstellen
• Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten erstellen und pflegen, Arbeitspakete bewerten
• Qualitätssicherung von Arbeitsunterlagen, Planungs- und Steuerungsdaten
• Koordination von übergreifenden Prozessschritten und Produktionsmitarbeiter in den Projektphasen fachlich anleiten
• Engineering bei der Bearbeitung und Umsetzung von Herstellungs-/ Instandhaltungsvorgaben und Behördenforderungen sowie bei der Erstellung technischer Dokumentation unterstützen. Vorgaben gemeinsam mit dem Engineering entwickeln, Modifikationen und Erprobungen veranlassen
• Projekte bei den erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten betreuen
• Sonderaufgaben nach Zuweisung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw. Sachbearbeiter Planung Luftfahrt, Industriemeister Luftfahrttechnik (IHK)) oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen
• Langjährige praktische Erfahrung in der Luftfahrzeug- oder Komponenteninstandhaltung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute Kenntnisse der luftrechtlichen Gesetzgebung
• Gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dispositionsvermögen
• Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zu Teamarbeit und Projektarbeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

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