Technicien(ne) en loisirs

Vous cherchez un environnement de travail dynamique et chaleureux ? Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail propice à votre épanouissement professionnel ?
Nous avons le poste pour vous.
Principales responsabilités :
La personne organise et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation des résidents. Elle élabore des programmes récréatifs, fournit des observations sur le comportement et les attitudes des résidents. Elle participe aussi à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise.
Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou d’éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Expérience :

• Expérience dans un CHSLD sera considérée comme un atout.

Aptitudes :

• Expérience auprès des personnes âgées en perte d'autonomie ;
• Empathie et bonne communication ;
• Leadership et dynamisme ;
• Autonomie, initiative, créativité et bonne organisation ;
• Bon jugement, bonne capacité d’analyse et excellent sens de l’observation ;
• Capacités d'animation et de travailler en équipe interdisciplinaire.

Tu trouveras chez nous :

• Un des plus beaux environnements de travail du réseau ;
• Une équipe de gestionnaires à proximité et à l’écoute ;
• Des avantages du réseau public de la santé ;
• Une charge de travail adaptée à tes fonctions ;
• Des programmes uniques de reconnaissance des employés.

Exigences :

Diplôme d’études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou d’éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent ;
Expérience dans un CHSLD sera considérée comme un atout.

Lieux de travail :

CHSLD Saint-Georges
3550, Saint-Urbain
Montréal, Québec, H2X 4C5
Échelle salariale :

Taux horaire: variant entre 26,63$ et 34,45$
En plus, des bénéfices marginaux et des primes.

Poste en remplacement indéterminé : 5 jours/semaine et 1 fin de semaine/mois

Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.