Über
- Leistungsgerechtes Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitsgestaltung
- Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Pflegemanagement
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbar
- Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Sprachkenntnisse
- German
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