Logistiker (m/w/d)

Unser Kunde ist mit über 6.000 installierten Maschinen der weltweite Technologieführer von integrierten Lösungen für die industrielle Tablettenherstellung mit Spezialisierung auf Hochleistungsmaschinen für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Chemiebranche.
Stammsitz des Unternehmens ist Schwarzenbek bei Hamburg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistiker (m/w/d) in Vollzeit.

• Ware aus dem Wareneingang entgegennehmen und im Lager gem. Kennzeichnung, ggf. mittels Gabelstapler, einlagern
• Verbuchen der Vereinnahmung mittels Handscanner, dabei Prüfung auf Plausibilität (Materialnummer und Menge)
• Materialien für Kunden- und Produktionsaufträge bereitstellen durch Entnahme gem. Pickliste , ggf. mittels Gabelstapler
• Verbuchen der Entnahme mittels Handscanner, dabei Prüfung auf Plausibilität (Materialnummer und Menge)
• Zusammenstellen und Verpacken der Ware aufgrund von Erfahrungswerten in anforderungsgerechte Behälter und Verpackungen zum sicheren Weitertransport sowie Zuordnung am Übergabepunkt für den innerbetrieblichen Transport
• Bei Fehlbeständen während des Kommissionierprozesses Überprüfen von Beständen und Materialbewegungen im SAP-System zwecks Klärung und Meldung des Vorgangs bzw. Anstoßens der Klärung durch den Gruppenleiter
• Materialien anforderungsgerecht an die Produktion übergeben (Verpackungen entfernen bzw. geeignete Verpackung wählen)
• Durchführung von Inventurzählungen gem. gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (Inventurrichtlinie) auf Veranlassung der Führungskraft

• mind. 2-jährige fachspezifische Ausbildung
• 1 Jahr Berufserfahrung nach Ausbildungsende oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung ohne fachrelevante Ausbildung
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen zwingend erforderlich
• Erfahrungen im Bereich des Verpackens von Speditionsgut und Ladungssicherung vorteilhaft
• Grundkenntnisse in SAP (z.B. zum Abfragen von Lagerbeständen) vorteilhaft
• Schichtbereitschaft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

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