Développeur C# .NET

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Description du poste

HELPLINE Lille recherche ses nouveaux talents sur la fonction de Développeur C# H/F positionnés directement chez nos clients principalement sur la métropole Lilloise.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.
• Concevoir, développer et tester des applications en C# .NET.
• Maintenir et améliorer les bases de données SQL.
• Collaborer avec les équipes de développement, de conception et d'assurance qualité pour garantir des livraisons de haute qualité.
• Participer à la revue de code et apporter des améliorations continues.
• Assurer le support et la maintenance des applications existantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes issu d'une formation dans l’informatique BAC+4/5 ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 années d'expérience, hors alternance de préférence, en développement C# .NET.
• Maîtrise des bases de données SQL (SQL Server, MySQL, etc.).
• Connaissance des pratiques de développement logiciel, y compris les méthodologies Agile/Scrum.
• Vous avez de réelles capacités d'analyse et de compréhension, vous êtes rigoureux et consciencieux.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Vous avez un niveau d’anglais conversationnel.

Informations complémentaires

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• Une mutuelle prise en charge à 50%.
• Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché.
• Une équipe dirigeante stable.
• Un groupe rentable et en croissance permanente.
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager.
• Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%).
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€.
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels.
• Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences.
• Un partenaire mobilité.
• Une équipe soudée, engagée et conquérante.

Quelle est la suite ?

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l’une de nos chargées de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur votre trajectoire professionnelle.
• Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés.
• Un entretien RH et Opérationnel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr