Sachbearbeitung (w/m/d) Controlling

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für BB Stab G in Berlin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich zum 31.05.2027 eine

Knr. 286.1-25

• Vergütung

  E 9c TVöD

• Beschäftigungs­art

  Befristet bis
  31.05.2027

• Wochen­stunden

  39h / Teilzeit
  möglich

• Arbeits­ort

  Berlin

• Bewerbungs­frist

  29.03.2027

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Die BB Stabsstelle G unterstützt die Hauptabteilungsleitung BB und die Abteilungsleitungen BB I und BB II durch Verwaltungsaufgaben. Sie ist zuständig für Personal-, Controlling- und Organisationsangelegenheiten sowie die Budgetverwaltung innerhalb der Hauptabteilung. Weitere Schwerpunkte sind die juristische Beratung der Projektreferate sowie die Koordinierung und Abwicklung der Rechtsstreitigkeiten der Hauptabteilung BB.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB

• Unterstützung der Referats-, Abteilungs- und Hauptabteilungs­leitung bei der Wahrnehmung ihrer Grundsatz- und sonstigen Verwaltungs­aufgaben
• Bearbeitung des elektronischen Arbeitsprogramms, insbesondere zur Personal­einsatz­planung
• Unterstützung und Beratung der Führungs­kräfte in Organisationsangelegenheiten der Hauptabteilung
• Übernahme des Controllings, insbesondere mittels Kosten- und Leistungsrechnung
• Erfassung und Fortschreibung der Leistungsdaten und finanziellen Übersichten
• Zuständigkeit für sämtliche Angelegenheiten des Haushalts­wesens sowie deren Bearbeitung

Vorausgesetzt wird:

• Abschluss als Diplom Verwaltungswirtin (FH), Diplom Betriebswirtin (FH) oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelor­studium vergleichbarer Fachrichtungen

Worauf es uns noch ankommt:

• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und präzise sowie verständlich mündlich und schriftlich darzustellen
• selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten und rascher Auffassungsgabe
• ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisations­geschick, logisches Denkvermögen sowie hohe Leistungs­bereitschaft
• Teamfähigkeit, Toleranz und Flexibilität
• Kenntnisse in der Anwendung der im BBR eingesetzten SAP‑Standard­software
• umfassende, idealerweise durch Berufs­erfahrung belegte Fachkenntnisse im Bereich Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation)
• Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Controlling

Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 9c TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Das Arbeits­verhältnis ist voraussichtlich bis zum 31.05.2027 im Rahmen einer Elternzeit­vertretung befristet.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden.

Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche stattfinden.

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeits­umgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite
Das BBR als Arbeitgeber.