Ingénieur DevOps / SRE H/F

Le Groupe SYD

Niort, Nouvelle-Aquitaine, France

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Über

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ing nieur DevOps / SRE H/F 📍 Lieu : Niort (79) 🏠 T l travail : 2 jours / semaine maximum (pr sence onsite 3j/semaine obligatoire) 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur mutualiste engag dans l volution et la modernisation de son syst me d information. Dans un contexte DevSecOps et multicloud (Openshift, Azure, Scaleway), tu interviens au c ur d quipes agiles pour faire voluer les outils, optimiser les pratiques et soutenir l industrialisation des environnements. Tu auras pour missions de : Mettre disposition et faire voluer les outils DevOps / SRE dans un contexte DevSecOps. Administrer et superviser les solutions h berg es sur Openshift, Kubernetes et les clouds Azure / Scaleway. Accompagner les squads sur les dimensions performance, robustesse, s curit , fiabilit tout au long du cycle de vie des produits SI. Contribuer la mise disposition des environnements et l industrialisation des pipelines CI/CD. Automatiser, industrialiser et fiabiliser les d ploiements dans une logique DevOps. Garantir l exploitabilit et l observabilit des produits (supervision, traces, m triques). Participer au capacity planning et la gestion des impacts techniques en production. Contribuer l am lioration continue des environnements et pratiques techniques. 🧰 Stack technique : D ploiement : Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana CI/CD : Github, Jenkins, Ansible Testing bergement applicatif en conteneur (Openshift/Kubernetes), cloud (Azure/Scaleway), bonnes pratiques DevOps ci : app tence d veloppement Java et IA (MLflow) Profil candidat: 🌟Ce qui fera de toi notre prochaine p pite Sydienne🌟 Une bonne ma trise de Kubernetes / Openshift et des environnements Cloud (Azure, Scaleway). De solides connaissances en observabilit (supervision, traces, dashboarding). Une expertise confirm e en pratiques DevOps et/ou SRE. La capacit d velopper, configurer et d ployer des applications en environnement conteneuris . l aise avec les mises en production, l valuation des risques techniques et la performance des services. Rigueur, autonomie, sens du service, go t pour l am lioration continue et le travail transverse. Alors, si tu es pr t(e) relever le d fi et rejoindre une quipe motiv e, curieuse et passionn e, n h site plus et postule, tu deviendras peut- tre la prochaine p pite de la team Infrastructure Management ! 🙂 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟 tape 1 : Premier change t l phonique avec un/une charg (e) de recrutement du Groupe : tape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ing nieur d affaires : tape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de comp tences au client. tape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟 Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarit , Respect, Int grit . Les v nements : S minaire d int gration ton arriv e, s minaire annuel dans un lieu secret, s minaire d quipe, arbre de No l, soir es d t , v nements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement soci tal, nous avons cr en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque ann e, 10 % du r sultat du Groupe pour financer des projets propos s et port s par les collaborateurs. Un suivi r gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras inform d s le d but du process du nom du client. 🌟 Les petits plus 🌟 Les tickets restaurants Les ch ques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un quilibre pro/perso gr ce au t l travail 7 jours offerts en plus des 25 jours de cong s

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