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Über
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D'activité
Finances
Détails De La Rémunération
$96,900 - $136,800 CAD
La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Department Overview
Description du poste :
The Canadian Personal and Commercial (Cad P&C) Finance organization is a team of professionals that provides finance and advisory support to Canadian Personal Banking and Business Banking, which form the largest Segment of TD Bank. The Performance Measurement and Insights (PMI) finance team supports the development and achievement of Cad P&C financial and strategic objectives through robust reporting and forecasting capabilities, strategic decision support, and competitive benchmarking insights. The team supports the segment business leaders as well as their CFOs through business and financial insights and advice. The PMI teams works closely with enterprise partners such as Investor Relations, Enterprise Decision Support, Treasury & Balance Sheet Management, as well as Credit Risk.
Job Description
The Manager, PMI reports to the Senior Group Manager, PMI and works with a talented and diverse team of professionals to provide finance advisory support, insights and analysis, and decision support for all lines of business within the Cad P&C Segment.
This role is a great opportunity to build a deep understanding of the largest segment of TD Bank, support and advise senior business and finance executives, and build an extensive network across Finance and the Cad P&C businesses while helping to build finance capabilities for the organization.
The Primary Accountabilities Of The Manager Include
Providing Finance advisory, thought leadership and support on the Cad P&C Expense Portfolio including inputs into the MOR and Flash Process
The preparation of business performance reporting packages for the senior executive team
Managing the Planning and Forecasting process for the Segment and working with stakeholders across EDS and various consolidation teams (Personal Banking and Business Banking)
Providing Finance Support to the Senior Manager Personal Banking Consolidation including inputs into the MOR Process
Job Requirements
Strong critical thinking and analytical capabilities – ability to synthesize a large amount of information into clear, concise analysis and recommendations
Strong communication skills tailored to a senior executive audience
Ability to re-design and streamline processes to ensure control and accuracy, while operating with efficiency
Highly motivated with an ability to manage competing priorities
Organizational awareness – knowing how to engage the organization to get things done
Business acumen – understanding the business from the ground up and the key levers that will deliver superior results
CPA/CA/CFA designation would be an asset
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.
Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.
Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Sprachkenntnisse
- French
Hinweis für Nutzer
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