Über
Dans le cadre d'un consortium créé en CRT Construction et Groupe Gilbert, nous recherchons activement des Commis à la paie .
Ce projet collaboratif vise à combiner l'expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l'environnement.
Précision: L'horaire reste à définir, possiblement du lundi au vendredi, mais option de travailler en rotation, soit 10 jours travaillés, 4 jours de congé. Nous fournissons le logement et une allocation nourriture par jour travaillé si vous êtes à plus de 120 km du chantier.
La personne embauchée sera formée à même notre bureau de Lévis, pour une période estimée de 3 ou 4 semaines. La personne sera logée et nourrie pendant cette période.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
- Minimum 4 semaines de vacances par année;
- Assurances et REER collectifs;
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
- S’assurer de l’exactitude des feuilles de temps et effectuer les modifications nécessaires dans le système;
- Coordonner la préparation et le traitement de la paie pour 400 employés;
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
- Être à l’aise à travailler sous pression, avec un gros volume de paie à traiter;
- Haut niveau de précision, souci du détail;
- Connaissance du secteur de la construction syndiqué CCQ, sera considéré comme un atout important;
- Expérience pertinente à la paie (atout);
- Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook );
Au plaisir de discuter avec vous !
#TEAMCRT
Sprachkenntnisse
- French
Hinweis für Nutzer
Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klicken Sie auf „Jetzt Bewerben“, um Ihre Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.