Business Development Manager (m/w/d)

Das Familienunternehmen LEHMANN gehört zu den europäischen Marktführern bei mechanischen und elektronischen Schließsystemen für Möbel und mehr. Das Einsatzspektrum reicht von Büro- und Wohnmöbeln, Laden- und Innenausbau, Hotel- und Objekteinrichtung, Labor-, Lager- und Betriebsausstattung, Caravan- und Bootsbau bis zu Automaten. Drei modern ausgestattete Betriebe mit eigener Forschung, Produktentwicklung, Werkzeug- und Formenbau, Gießerei und Kunststoff-Spritzguss sowie Galvanik bilden die Basis für Innovation und Qualität unserer Produkte. Heute sorgen weltweit rund 350 Mitarbeiter für höchste Kundenzufriedenheit und Liefertreue. Darüber hinaus vermarkten wir einzelne Schritte unserer Lieferkette aktiv als Industrieleistungen am Markt.

Für unseren Standort in Minden-Dützen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n):

Business Development Manager (m/w/d)

• Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Regionen und Geschäftsfelder mit Fokus auf Neukundengewinnung
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Stakeholdern und Entscheidern in Großunternehmen und Partnernetzwerken
• Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Präsentation von Angeboten
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen sowie Erstellung fundierter Markt- und Business-Reports
• Projektierung und Präsentation vernetzter Schließlösungen inkl. Software in Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
• Unterstützung von Kunden bei Installation, Inbetriebnahme, Schulung und Support inkl. Reklamationsbearbeitung sowie eigenständige Reisetätigkeit (>50 %)

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb oder Business Development – idealerweise in der Möbel- oder Schließsystembranche
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander
• Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Benefits wie Jubiläumszulagen, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Essenszulagen