CEO (m/w/d) IT-Beratung

Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes und renommiertes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen ist spezialisiert auf moderne Cloud-Architekturen, Data & Analytics sowie Business Intelligence und begleitet namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der digitalen Transformation.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine visionäre, marktorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die als CEO die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führt.

Exzellente Karrierechance für eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als

• Gesamtverantwortung für Strategie, Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams und der gesamten Organisation

• Ausbau der Marktposition sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften

• Stärkung der Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Skalierung des Geschäftsmodells

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Investoren und in der Öffentlichkeit

• Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Top-Management-Position im IT-Dienstleistungsumfeld

• Nachweisbare Erfolge in Wachstum, Skalierung und Ergebnisverantwortung

• Tiefes Verständnis für datengetriebene Geschäftsmodelle, Cloud-Technologien und digitale Transformationsprojekte

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische und operative Umsetzungsstärke

• Hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

Es erwartet Sie eine strategisch prägende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum: Unternehmerische Gesamtverantwortung mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens, ein attraktives, performanceorientiertes Vergütungspaket, ggfs. mit Beteiligung, enger Austausch mit den Gesellschaftern sowie ein hochqualifiziertes Team.