KI Innovation & Enablement Manager (w/m/d)

Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas & power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa.

KI Innovation & Enablement Manager (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit · Hannover - An der Börse 4

• Du analysierst Geschäftsprozesse und identifizierst KI-Optimierungspotenziale.
• Du arbeitest in einer Microsoft-zentrierten Umgebung (M365, Dynamics 365, Azure), nutzt Synapse/Databricks sowie MS Copilot.
• Du bist im aktiven Austausch mit Mitarbeitenden und Teams, führst Interviews und kurze Prozessbeobachtungen durch.
• Du entwickelst und setzt konkrete Verbesserungsvorschläge mit KI-Tools um.
• Du führst kurze Trainings, Workshops und 1:1-Sessions zur Befähigung der Mitarbeitenden durch.
• Du sammelst Ideen für interne Innovationen und neue digitale Produkte.
• Du bewertest neue KI-Tools und erstellst Best Practices.
• Du lernst gemeinsam mit dem Team, welche KI-Technologien sinnvoll sind und zeigst einfache Einsatzmöglichkeiten.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. Prozessmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du besitzt ein großes Interesse an KI- und Digitalisierungsthemen und bist offen sowie motiviert, Neues zu lernen.
• Du verfügst über erste Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz moderner KI-Anwendungen.
• Du bist kommunikationsstark, empathisch und proaktiv.
• Du bringst erste Erfahrungen in der Prozessanalyse oder der Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge einfach erklären.
• Du hast vorzugsweise erste Erfahrungen im Training, Change-Management oder in der Innovation.
• Du erfüllst nicht alle Kriterien, findest dich aber in einigen Punkten wieder? Dann bewirb dich gerne!

• Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Eine moderne Büroausstattung
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstradleasing mit JobRad
• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklung
• Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur