Analyste fonctionnel(-le)

Océan

Quebec, Québec, Canada

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TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un analyste fonctionnel – métier (RH) qui, sous la supervision du directeur adjoint -solutions d’affaires, jouera un rôle clé dans la compréhension et l’optimisation des processus de l’entreprise. Ce poste vise plus particulièrement les processus RH sans toutefois s’y limiter. Le titulaire du poste sera responsable de recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires liés aux RHs, tels que l’embauche, l’évaluation de performance, la rémunération, les avantages sociaux, les mesures disciplinaires, etc. Il devra recommander de manière proactive des améliorations aux processus d’affaires et aux systèmes informatiques de l’entreprise, dans le but d’accroître l’efficacité des opérations et de tirer parti au maximum des investissements en technologies d’information qui sont effectués par l’entreprise. Il fera le pont entre les lignes d’affaires et les TI. Plus précisément il sera responsable du module RH de SAP S/4Hana, de SuccessFactors, et de Concur. POURQUOI MONTER À BORD? TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS : Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métiers et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles. Configuration et intégration: Paramétrer et optimiser le module SAP RH. Configurer les règles de temps et de bénéfices selon les différentes conventions collectives. Assurer la configuration et le support de SuccessFactors et Concur. Participer à l’implantation de modules dans SuccessFactors et Concur. Support et formation : Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs et organiser des sessions de formation pour maximiser l’adoption et l’efficacité des solutions. Gouvernance et amélioration continue: Définir et mettre à jour les processus liés aux RH et à la gestion des comptes de dépenses. Proposer des améliorations pour accroître l’efficacité et la qualité des livrables. Documentation : Procéder au diagnostic, à la réalisation, la coordination et la documentation des problèmes relatifs au bon fonctionnement des systèmes. Garantir la continuité et la traçabilité des modifications. Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE : Diplôme d’études universitaires en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe Entre cinq (5) et dix (10) années dans ce rôle ou dans un rôle similaire Excellentes connaissances de la Suite office 365 (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), SAP S/4Hana, (configuration et la personnalisation), SuccessFactors; Concur Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit

Quebec, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

French

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