Chef de projet junior H/F
MOBILITY TECH GREEN
- Rennes, Brittany, France
- Rennes, Brittany, France
Über
Nous recherchons un ou une Chef de Projet Junior pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chef de projet débutant ou débutante, vous participerez à la coordination et à la gestion de projets variés, en apportant votre énergie et votre rigueur pour assurer leur succès.
*Mission principale :*
Le(la) chef(fe) de projet junior conduit et suit les projets, et notamment :
● Rédaction / pilotage / test fonctionnalités
● Suivi d’équipe
● Aide à la conception avec le produit coordination avec les autres acteurs de l’entreprise
● Support
*Missions et activités :*
Ses activités s’articulent autour de 3 missions :
Mission 1 : Analyse des demandes
● Aide l’équipe Produit dans l’étude de faisabilité technique des demandes des clients :
o Accompagne l’équipe Produit sur sa demande et sur l’identification d’un besoin technique spécifique, en rendez-vous client pour préciser le besoin. Cet échange permettra au chef de projet d‘étudier la faisabilité technique du besoin et d’estimer le temps qui y sera consacré ainsi que d’évaluer les développements nécessaires.
o Réalise l’estimation du temps passé ainsi que des développements à apporter permettant au chargé de compte ou au commercial de réaliser le devis pour le client et de lui donner des échéances quant à la réalisation du projet. (Rétroplanning)
● Évalue la faisabilité du projet, ses caractéristiques et ses contraintes, notamment techniques.
Mission 2 : Organise et planifie la réalisation du projet
● Assure la coordination des différentes équipes internes, notamment les développeurs et l’équipe support pour déterminer les solutions techniques à mettre en place.
● Organise et anime les réunions entre les différents acteurs intervenants sur le projet
● Définit les délais de réalisation et planifie le calendrier prévisionnel
● Établit un cahier des charges pour garantir la faisabilité des solutions proposées
Mission 3 : Pilote et suit le projet:
● Coordonne le travail de chaque intervenant
● Effectue ou fait effectuer les tests adéquats en collaboration avec les équipes de développeurs
● Rédige les dossiers techniques à destination du client
● Créé, suit et contrôle la réalisation des différentes étapes de réalisation du projet via différents indicateurs (planning, budget, …)
● Vérifie la conformité de la réalisation du projet avec le cahier des charges
*Compétences requises :*
● Savoir pratique :
o La connaissance du secteur de la mobilité partagée est un plus mais n’est pas spécifiquement requise pour ce poste.
o Appétence vers les technologies, notamment celles liées à la mobilité connectée
● Savoir-faire technique :
o Maîtrise des techniques de gestion de projets (expression des besoins, rédaction du cahier des charges, méthode agile, planning, …)
o Maitrise de l’outil Azure devOPS
o Connaissance du langage informatique afin de fluidifier le dialogue avec les développeurs
o Maîtrise du pack office (power BI est un plus)
o Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est un plus
● Savoir-être :
o Capacité d’écoute et de compréhension. La compréhension du besoin exact du client permettra de répondre au mieux à sa demande en la traduisant techniquement.
o Aisance relationnelle et facilités de communication pour pouvoir exprimer clairement le besoin du client et faire le lien entre les équipes technique en interne.
o Savoir anticiper et organiser son travail pour pouvoir définir les différentes étapes de réalisation du ou des projets et les organiser en fonction des contraintes des différents contributeurs.
o Savoir respecter des délais : dans un souci de satisfaction client et de bonne gestion des différentes étapes définies pour la réalisation du projet.
o Savoir définir des priorités : la multiplication des projets, aussi bien en interne qu’en externe, peut conduire à la réalisation de plusieurs tâches qu’il est indispensable de hiérarchiser.
o Avoir un bon relationnel, aussi bien avec les équipes en interne qu’avec le client si nécessaire.
o Être garant de la qualité et de la fiabilité des solutions livrées, en assurant avec rigueur et autonomie le suivi des développements, la validation des livrables et les phases de tests avant mise en production.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Rennes (35))
Sprachkenntnisse
- French
Hinweis für Nutzer
Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klicken Sie auf „Jetzt Bewerben“, um Ihre Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.