Über
in Berlin-Reinickendorf und Berlin-Mitte
(80-100% Regelarbeitszeit, unbefristet)
Die Träger gGmbH unterstützt mit Wohn- und Assistenzangeboten Menschen mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung. Wir verstehen unsere Arbeit als Beitrag zu gelebter Teilhabe und Selbstbestimmung, indem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln mit Projekten, wie beispielsweise den „Kulturwandel in der Eingliederungshilfe“.
Für unseren Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleitung.
Sie übernehmen die Leitung eines sich weiterentwickelnden Bereichs mit:
- einer besonderen Wohnform mit 26 Plätzen
- einer Wohngemeinschaft mit 4 Plätzen
- sowie einem neuen Projekt mit mehreren Wohngemeinschaften (insgesamt 7 Plätze)
Gemeinsam mit rund 45 Mitarbeitenden gestalten Sie ein Lebensumfeld, das größtmögliche Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Entwicklung ermöglicht – auch für Menschen, die zeitweise herausforderndes Verhalten zeigen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Bereich und Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung im Leitungsgremium der Organisation
- Steuerung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Aufbau, Implementierung und konzeptionelle Begleitung des neuen WG-Projekts
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer sog. geistigen Behinderung
- Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (insbesondere Eingliederungshilfe)
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Reflexionsfähigkeit
- Eine unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- Regelmäßige Supervision sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-L Berlin
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenticket und attraktives Fahrradleasing über Jobrad für mehr Mobilität
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Berliner Träger
Sprachkenntnisse
- German
Hinweis für Nutzer
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