Directeur Maintenance Bâtiment

Pulsar

Brossard, Québec, Canada

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Job Description Pulsar est à la recherche d’un Directeur Maintenance Bâtiment Nous façonnons la mobilité de demain. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Relevant du Directeur de la maintenance, le Directeur Bâtiments assure la préparation, planification, coordination et supervision des activités sous sa responsabilité.La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des directions Maintenance et Opérations et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie, qualité, achats…).Il garantira une Sécurité totale zéro déviations pour ses équipes et s'attachera à optimiser en permanence la performance Qualité-Cout-Délai-Fiabilité des infrastructures qui lui sont confiées. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit : Gestion du département et conformité Diriger le département maintenance bâtiment en répondant aux exigences du contrat REM et des normes de Qualité et d'Environnement. Définir et faire valoir les besoins de son service auprès de la Direction. Gestion d’équipe Recruter, évaluer ses collaborateurs, s'assurer de leur niveau de compétences en vue de les faire évoluer Superviser et supporter les équipes dans l'exécution et le suivi de plans d'amélioration Gestion de la sous-traitance Affiner et étayer la politique de sous-traitance Participer aux négociations avec les contracteurs et représenter la partie technique Gérer l'efficience des contrats de sous-traitance Gestion budgétaire et investissemen ts Élaborer le budget de la maintenance bâtiment en collaboration avec les responsables des services et le département finances Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses Établir chaque année le plan d'investissements pluriannuel pour le secteur bâtiments afin de le consolider auprès du client Performance et amélioration continue Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés. Identifier les écarts et les opportunités pour l'amélioration de l'efficacité des activités. Promouvoir, développer et améliorer l'outil de GMAO au sein du département, garantir son utilisation à 100% Mettre en place un suivi de retour d'expérience afin de respecter et améliorer les engagements de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité des équipements et piloter un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs contractuels Gestion d'incidents majeurs (Interventions et accidents) Assurer les ressources afin de coordonner les actions en cas d'incident/accident afin de garantir un retour à une situation maîtrisée et sécuritaire dans les meilleurs délais pour les équipes GPMMOM et les usagers du REM. Accompagner les visites contradictoires et protection en cas d’incident/accident Périmètres de gestion: Infrastructures concernées: 2 Centres d'exploitation, d'entretien et de remisage (Brossard et Saint Eustache) 1 Centre de remisage (Sainte Anne de Bellevue) 26 Stations 12 stationnements incitatifs Répartis sur un réseau ferroviaire de 67 km Aspects techniques: Maintenance Technique Électromécanique des bâtiments Réseaux et distribution électrique BT Chauffage Climatisation Ventilation Systèmes incendie Ascenseurs et escaliers mécaniques Portes palières des quais des stations Dispositifs des systèmes de billettique: distributeurs de tickets, portillons d'accès Entretien Général des bâtiments et aires extérieures Architecture et structures des bâtiments Menuiseries, ouvrants et accès Réseaux, Plomberie, pluvial, sanitaires Peintures et revêtements Propreté des stations, aires extérieures, stationnements et bâtiments Entretien paysager Déneigement Gestion des déchets Implantations et déménagements Profil Baccalauréat en ingénierie de bâtiments ou expérience significative équivalente Posséder 10 à 15 ans d’expérience en maintenance de bâtiments et entretien générale , dont 7 à 10 ans en gestion d’équipe Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, de manière à obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants. Expérience dans les projets de type PPP (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la GMAO Maximo. Expérience en gestion financière de budgets (OPEX) et de projets (CAPEX) Mettre en place et améliorer les Indicateurs Clés de Pilotage et de Performance de ses activités Habilité à travailler dans un milieu syndiqué Techniques: Parler et écrire couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais Outils informatiques : Bureautique (Office), expérience d'utilisation de GMAO (Maintenance préventive et corrective), logiciel Maximo est un plus Posséder une formation universitaire technique et de gestion ou dans un domaine relié aux responsabilités du poste ( génie civil , CVC, mécanique, électrique,) Organisationnelles: Expérience de gestion d'équipes multi-métiers et de départements techniques Gestion de contrats de sous-traitance Aisance dans la gestion humaine, financière et budgétaire Capacité à organiser et déployer rigoureusement une organisation Amélioration continue, Lean Management Comportementales : Grande capacité de travailler en équipe. Disponibilité et flexibilité Grande réactivité et concentration dans les prises de décision en situation d'urgence Rigueur Notion d’urgence Bonne capacité de communication Informations contractuelles Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Disponibilité pour des horaires variables, des périodes d’astreinte et des interventions ponctuelles en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels du REM. Avantages Assurance maladie; Assurance dentaire; Assurance invalidité; Assurance vie; Régime de retraite avec contribution de l’employeur; Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche; Accès au REM gratuitement; Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes); Programme d’aide aux employés; Télémédecine; Stationnement sur place. Requirements Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe. 5 ans d’expérience pertinente en facturation ou dans un rôle administratif/financier similaire. Excellente attention aux détails et rigueur dans la manipulation des données. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à lire et organiser des documents justificatifs (factures fournisseurs, bons de commande, etc.). Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Brossard, Québec, Canada

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