Projektleiter:in Portfoliooptimierung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Portfoliooptimierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Unser Team, die Portfolioplanung und -optimierung, arbeitet an der Gestaltung der klimaneutralen Fernwärme für Berlin. Wir vereinen unterschiedliche Expertisen, um der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH bei der Transformation unserer Anlagen den Weg zu ebnen. Mit aktuell sieben Personen initiieren wir gemeinsam die Umstellung und den Neubau von Erzeugungsanlagen. Wir arbeiten im Team und schätzen dabei jeden Beitrag zum großen Ganzen.

Hilf uns, die Wärmewende in Berlin voranzubringen! Wir suchen Dich mit strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten zur Entwicklung unseres klimaneutralen Erzeugerportfolios. Du initiierst und leitest Projekte in der Analysephase und führst Machbarkeitsstudien mit externer Unterstützung aus. Du führst Portfoliountersuchungen durch und identifizierst dabei Zusammenhänge und Abhängigkeiten. Du entwickelst Ideen und Verbesserungsvorschläge und bereitest Entscheidungsvorlagen für das Management vor.Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen, interne Lernformate und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und echte Veränderungen mitgestalten. Wenn Du Dich bei der Planung und Steuerung innovativer Projekte kreativ in unserem Team und Unternehmen einbringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Initiierung und Leitung von Projekten zur strategisch langfristigen Umsetzung der klimaneutralen Transformation in der Analysephase
• Leitung und Begleitung von Machbarkeitsstudien zu einzelnen Erzeugerprojekten
• Energiewirtschaftliche, technische und ökonomische Analysen zur Entwicklung unseres zukünftigen Erzeugungsportfolios
• Verwendung und Aufbereitung von Modellierungsergebnissen, um optimale Entscheidungen für die Entwicklung des Anlagenparks zu treffen. Abwägung verschiedener Investitionsmöglichkeiten, u.a. unter den Randbedingungen der einzelnen Standorte, Erzeugungsprofilen und Emissionen der unterschiedlichen Technologien sowie Budgetrestriktionen
• Aufbereitung und Darstellung von Zusammenhängen und Abhängigkeiten im Rahmen der langfristigen Anlagenplanung
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsführung

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem oder energiewirtschaftlichem Bezug und verfügst idealerweise schon über erste Kenntnisse und/oder
  Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
• Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement und der Kommunikation mit Schnittstellen.
• Du arbeitest gern im Team.
• Du kannst mit Zahlen, Daten und Fakten gut umgehen und diese verständlich aufbereiten.
• Du bist kreativ und kannst eigene Ideen gut darstellen.
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und hast Grundkenntnisse in Englisch.
• Du bist motiviert, Dich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  weiterzuentwickeln.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!