Mitarbeiter Frühstück (m/w/d)

Sie sind ein Frühaufsteher, freundlich und serviceorientiert? Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und sorgen mit Ihrer positiven Art für einen gelungenen Start in den Tag? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Frühstück (m/w/d).

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie zu unserem neuen Stern!

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die „Moselstern Hotels“ sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit insgesamt fünf Hotels in der Wein- und Ferienregion Mittel- & Untermosel, die alle in einem Umkreis von 30 km liegen. Das Portfolio reicht vom 2-Sterne-Superior-Hotel bis hin zum 4-Sterne-Wellnesshotel in exponierter Lage.

Mit insgesamt 180 Mitarbeitern sind wir mittlerweile einer der größten Arbeitgeber im Bereich der Hotellerie & Gastronomie zwischen Trier und Koblenz. Wir sind ein überregionaler, aber dennoch an der Mosel verwurzelter Arbeitgeber mit multikulturellen Teams. Daher bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem vielfältigen, herausfordernden Arbeitsumfeld mit viel Potenzial für die persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.moselstern.de

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffets

• Freundliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste im Frühstücksbereich

• Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs

• Auffüllen und ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke

• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

• Abräumen und Reinigen der Tische

• Unterstützung bei allgemeinen Service- und Reinigungsarbeiten

• Idealerweise erste Erfahrung im Servicebereich (kein Muss)

• Freundliches und gepflegtes Auftreten

• Service- und Gästeorientierung

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Wahlweise 5- oder 6-Tage-Woche
• Bezahlung nach Vereinbarung
• Weiterbildungen nach Absprache
• Personalverpflegung
• Hilfe bei der Beschaffung einer günstigen Unterkunft
• Vergünstigungen bei Hotelreisen über „Personights“
• Überstunden werden wahlweise vergütet oder in Freizeit ausgeglichen in den saisonschwachen Monaten