Commis à la paie

(St-Antonin - près de Rivière-du-loup)

Dans le cadre d'un consortium créé en CRT Construction et Groupe Gilbert, nous recherchons activement des Commis à la paie .

Ce projet collaboratif vise à combiner l'expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l'environnement.

Précision: L'horaire reste à définir, possiblement du lundi au vendredi, mais option de travailler en rotation, soit 10 jours travaillés, 4 jours de congé.  Nous fournissons le logement et une allocation nourriture par jour travaillé si vous êtes à plus de 120 km du chantier.

La personne embauchée sera formée à même notre bureau de Lévis, pour une période estimée de 3 ou 4 semaines. La personne sera logée et nourrie pendant cette période.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• Minimum 4 semaines de vacances par année;
  
• Assurances et REER collectifs;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
  
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

• S’assurer de l’exactitude des feuilles de temps et effectuer les modifications nécessaires dans le système;
  
• Coordonner la préparation et le traitement de la paie pour 400 employés;
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Être à l’aise à travailler sous pression, avec un gros volume de paie à traiter;
  
• Haut niveau de précision, souci du détail;
  
• Connaissance du secteur de la construction syndiqué CCQ, sera considéré comme un atout important;
  
• Expérience pertinente à la paie (atout);
  
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook );
  

Au plaisir de discuter avec vous !

#TEAMCRT