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Commis de magasin et entrepôtÉquipements d'Érablière CDL inc.Canada
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Commis de magasin et entrepôt

Équipements d'Érablière CDL inc.
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Über

Commis de magasin et entrepôt


CDL - Là où votre carrière prend racine


Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.
 

Votre profil - c’est toi qu’on recherche !


Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :
Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle :
  • Un DES ou une expérience pertinente, ainsi qu’une formation de cariste, combinés à 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Une connaissance du domaine acéricole constitue un atout important.

Tu possèdes les connaissances techniques essentielles :
  • Tu maîtrises la suite Office, tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu as de l’expérience avec un ERP (SYSPRO - un atout).
  • Tu communiques efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Tu fais preuve :
  • D’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités.
  • Tu sais travailler en équipe, tu es orienté(e) vers l’action et les résultats, tu fais preuve d’intégrité, et tu maintiens un bon niveau de performance même sous un stress modéré.

Découvrez vos avantages

  • Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction.
  • Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale
  • Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).
      • Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.
      • Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.
      • Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.
      • Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.
      • Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.
      • Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.
      • Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.
      • Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.
      • Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.
  • Programme de télémédecine TELUS Santé.
  • Programme d’aide aux employés (PAE) :
      • Accès et confidentialité
      • Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.
      • Confidentiel en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur.
      • Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, partout.
Types de soutien offerts
      • Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.
  • Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.
      • Aide pour :
        • Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.
        • Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.
        • Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.
        • Dépendances : alcool, drogues, tabac.
        • Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.
      • Conseils juridiques (droit familial).
      • Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.
Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale
      • Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.
      • Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.
      • Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.
      • Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.
  • Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.
  • Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).
  • Primes :
    • Prime de soir
    • Prime de chef d’équipe
  • Horaires selon les postes :  3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.
  • Aucune fin de semaine.
  • RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.
  • Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement.
  • Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.

Pourquoi vous aimerez ce poste de Commis de magasin et entrepôt

 
  • Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle, répondre à leurs questions et assurer un service à la clientèle de haute qualité.
  • Veiller au remplissage quotidien des tablettes et au marchandisage selon les périodes de l’année.
  • Participer à la prise d’inventaire et au bon fonctionnement général du magasin selon les standards de la direction.
  • Effectuer la manutention des marchandises à l’aide du chariot élévateur, préparer les commandes pour les clients et les représentants, et produire la facturation avec exactitude.
  • Maintenir la propreté du magasin en tout temps.

Réception des marchandises (selon les besoins de la succursale)
  • Décharger les camions, réceptionner le matériel et vérifier l’identification, la quantité et la qualité des produits.
  • Transmettre les documents de réception à la personne désignée.
  • Ranger adéquatement les marchandises : retours, produits codifiés et articles destinés au magasin, en assurant leur rotation.
  • Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt.

Expédition des marchandises
  • Préparer le matériel selon les commandes clients et assurer la qualité de l’emballage selon le type de produit.
  • Effectuer le suivi des envois au besoin.
  • Contribuer à la maintenance générale de l’entrepôt, du magasin et des accès extérieurs.
  • Réaliser toute autre tâche connexe.

Vous avez relevé ces défis en tant que Commis de magasin et entrepôt

  • Vous serez impliqué(e) dans la prise de décisions en soumettant des informations pertinentes à votre supérieur immédiat, et vous participerez à la résolution de problèmes en proposant des solutions adaptées aux situations rencontrées
  • Vous aurez comme principal défi de vous assurer que chaque client reçoive un service conforme aux standards établis par CDL, tant en magasin qu’en entrepôt.
  • Vous exercerez un leadership positif en maintenant une relation professionnelle et satisfaisante avec les représentants, les clients et les membres de votre équipe, tout en offrant un soutien constant au fonctionnement du magasin.
  • Vous évoluerez dans un environnement où la supervision prendra la forme de conseils et de support, favorisant votre autonomie et votre prise d’initiative.
  • Vous fournirez des efforts physiques allant d’un niveau normal à moyen, dans un environnement partagé entre le magasin et l’entrepôt, tout en maintenant une attention sensorielle adéquate selon les tâches à effectuer.
  • Vous travaillerez dans un contexte où le niveau de stress sera modéré et où la polyvalence sera un atout essentiel.
  • Vous utiliserez divers outils et équipements liés au poste, tels que l’ordinateur, la calculatrice, le chariot élévateur, le transpalette et le système Syspro.

À quoi vous attendre par la suite si vous nous écrivez


À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.
Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables, puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.
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