Über
Lieu : Dans un des Bureaux Pays du Réseau CECI International (Bénin, Bolivie, Burkina Faso, Canada, Côte d'Ivoire, Guatemala, Guinée, Haïti, Mali, Népal, Philippines, Rwanda, Sénégal)
Sous l'autorité de la Direction du programme de coopération volontaire (PCV-CECI), la personne titulaire du poste assure le leadership technique en matière de suivi, évaluation et apprentissage (SÉA) pour un programme multi-pays mis en œuvre dans 10 pays , ainsi que pour des projets connexes.
Elle est responsable de la conception, de l'actualisation et de l'harmonisation des systèmes et outils de SÉA, en mettant l'accent sur la qualité des données quantitatives et qualitatives, l'analyse stratégique, l'assurance qualité et la production de rapports destinés aux bailleurs, notamment Affaires mondiales Canada (AMC) et au cadre de suivi du CECI.
Responsabilités principales :
Leadership technique en SÉA
Planifier et coordonner le processus de rapportage des pays du PCV et du volet engagement du public, et assurer l'élaboration du rapport consolidé selon les exigences d'AMC.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations (notamment mi-parcours).
Actualiser et harmoniser les outils et systèmes de SÉA afin d'assurer la cohérence méthodologique entre les pays de programmation.
Veiller à l'alignement du plan SÉA du PCV avec le cadre institutionnel de suivi du CECI.
Appui aux équipes et assurance qualité
Conseiller les équipes pays dans l'établissement des situations de référence et dans la collecte de données quantitatives et qualitatives.
Appuyer la mesure des retombées pour les groupes cibles et la documentation des résultats probants.
Contribuer à l'amélioration continue des bases de données et des systèmes de gestion de l'information.
Offrir des formations et un accompagnement aux équipes et aux volontaires sur la gestion axée sur les résultats (GAR) et d'autres approches innovantes.
Apprentissage, capitalisation et diffusion
Contribuer à identifier, analyser et documenter les bonnes pratiques, innovations et leçons apprises.
Contribuer à la production d'analyses thématiques, études de cas et synthèses stratégiques.
Conseiller les équipes sur les stratégies de systématisation et de capitalisation des apprentissages.
Collaborer avec l'équipe des communications et de développement philanthropique pour appuyer le rayonnement des résultats.
Innovation numérique et intelligence artificielle
Contribuer à l'intégration responsable de solutions numériques et d'outils d'intelligence artificielle dans les systèmes de SÉA afin d'améliorer la qualité des données, l'analyse, la visualisation et la prise de décision.
Promouvoir une utilisation éthique, sécuritaire et conforme aux exigences des bailleurs en matière de protection des données.
Approches transversales et conformité
Assurer l'intégration transversale des dimensions d'égalité des genres, droits et diversité, durabilité environnementale, adaptation climatique et innovation.
Contribuer à la mise en œuvre de la Norme mondiale du volontariat.
Participer et/ou animer des communautés de pratique internes et externes en SÉA.
Respecter en tout temps les politiques de sécurité et de protection du CECI, notamment lors de déplacements internationaux.
Assumer toute autre responsabilité confiée par la direction.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Attiré-e par un milieu composé de personnes engagées à faire une différence dans le monde
Habile avec la mise en place et l'utilisation de systèmes de bases de données.
Intéressé-e par les enjeux du développement durable, des droits des femmes et des inégalités sociales et l'adhésion à l'approche d'égalité des genres, droits et diversité et aux valeurs associées à la coopération internationale.
Et si vous possédez :
Baccalauréat, (premier cycle universitaire), dans un domaine pertinent en particulier en SEA.
Expérience professionnelle de plus de cinq (5) ans en conception et mise en œuvre de système de SEA dans les projets complexes et multi pays.
Forte connaissance en matière de collecte et d'analyse de données qualitatives et quantitatives.
Excellente connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR).
Grande capacité à maintenir des processus et des systèmes bien organisés.
Bonne capacité d'analyse et de rédaction technique (rapports, études, propositions, etc.)
Forte habileté à faire le suivi et l'analyse de statistiques.
Aisance avec la suite Microsoft Office et connaissance avancée du chiffrier Excel, Kobo Toolbox et Power BI.
Très bonne connaissance du français parlé et écrit. Anglais intermédiaire afin de communiquer avec les collègues à l'international, l'espagnol un atout.
Pourquoi travailler avec nous ?
Travail impactant : Rejoignez une équipe passionnée par la création de changements positifs et faisant une différence dans la vie des femmes, des filles et des personnes dans les communautés du monde entier.
Culture inclusive : Nous célébrons la diversité et valorisons l'inclusivité dans notre lieu de travail. Vos talents uniques, perspectives et expériences sont embrassés et respectés ici.
Salaire compétitif et équitable : Nous offrons un salaire compétitif qui reflète vos compétences, votre expérience et vos contributions.
Environnement collaboratif : Travaillez dans un cadre où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos actions, permettant à chacun-e de contribuer et de partager ses idées.
Vous avez jusqu'au 6 Mars 2026 pour soumettre votre candidature en envoyant un CV et lettre de motivation.
Sprachkenntnisse
- French
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