Transcripteur médical/transcriptrice médicale (1018)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION :  SCFP

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT :  Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Transcription

CLASSIFICATION : Transcripteur médical/transcriptrice médicale (1018)

STATUT :  Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - Rotation de jour, soir et fin de semaine
Possibilité de réserve et rappel
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Accomplir la transcription de rapports médicaux ainsi qu’une variété de tâches cléricales et de secrétariat.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études secondaires  ou diplôme d’études générales (G.E.D.) plus un programme ou un cours supplémentaire de transcription médicale de plus d’un an allant jusqu’à deux ans ou l’équivalent;
• Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique, plus précisément Word et Excel, et être en mesure d’en faire l’application;
• Capacité d’effectuer son travail sans surveillance constante;
• Discrétion;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.