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Adjoint(e) administratif(ive) – ComptabilitéMaxi MétalCanada
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Adjoint(e) administratif(ive) – Comptabilité

Maxi Métal
  • CA
    Canada
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    Canada

Über

Chez MAXIMETAL, notre mission est de soutenir les gens qui veillent à la sécurité et au confort de nos familles en concevant et fabriquant des véhicules qui se distinguent par leur qualité et leur ingéniosité. Nous évoluons dans un environnement manufacturier spécialisé où la rigueur, la collaboration et l’engagement envers l’excellence sont au cœur de nos pratiques.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ive) – comptabilité.
Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction, l’adjoint(e) administratif(ive) – comptabilité assure le traitement des opérations financières courantes et participe activement aux activités de fin de mois. La personne recherchée se distingue par sa rigueur, son organisation et sa capacité à gérer efficacement les priorités.

Principales responsabilités
  • Effectuer les encaissements dans le système comptable

  • Préparer et exécuter les paiements hebdomadaires et mensuels, incluant l’optimisation des escomptes de paiement

  • Traiter les paiements spéciaux via SharePoint

  • Effectuer la conciliation des cartes de crédit

  • Vérifier et calculer les taxes liées aux comptes de dépenses

  • Préparer et effectuer les paiements gouvernementaux (acomptes provisionnels, remises et autres obligations)

  • Participer à la préparation des dossiers de fin de mois pour certaines sections du bilan

  • Compléter les réconciliations dans BlackLine

  • Assurer le respect des contrôles internes et de la matrice d’approbation

  • Effectuer toute autre tâche administrative connexe


Avantages de travailler chez MAXIMETAL
  • Télémédecine pour les employés et leur famille

  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

  • Vêtements corporatifs payés

  • Coupon de 200 $ pour l’achat de souliers de sécurité

  • Lunettes de sécurité ajustées à la vue

  • Régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

  • 12 jours fériés payés

  • Fermeture de l’usine deux semaines durant les vacances de la construction et pendant la période des Fêtes

  • Assurance collective

  • Échelle salariale progressive

  • Club social actif


Profil recherché
  • DEC en comptabilité ou en administration (ou expérience équivalente)

  • Expérience pertinente en comptabilité ou en administration financière

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, systèmes comptables)

  • Rigueur, autonomie et souci du détail

  • Capacité à gérer plusieurs échéances et à travailler dans un environnement structuré

  • Canada

Sprachkenntnisse

  • French
Hinweis für Nutzer

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