Chargé de projets

Chargé(e) de projet – Habitat Construction

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de construction, d’innovation et aimez résoudre des problèmes? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? Habitat est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet.

Ce que vous ferez :

Relevant du directeur, le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la planification et l’organisation des projets de construction qui lui seront confiés, du démarrage à l’acceptation finale. Il devra être un intermédiaire efficace entre les différents intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, etc.). Il sera invité à collaborer au processus de soumission et à procéder à l’analyse des appels d’offre.

Plus spécifiquement, le(a) chargé(e) de projet devra :

• Planifier les activités de chantier afin d’assurer le bon déroulement des travaux et le respect des échéanciers.
• Effectuer le suivi budgétaire des projets et s’assurer du contrôle des coûts.
• Négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Superviser les équipes de travail, notamment les contremaîtres, afin d’assurer la qualité et la conformité des travaux.
• Assurer le suivi administratif des projets, incluant la documentation et la gestion des modifications.
• Coordonner la communication et la collaboration entre les différents intervenants impliqués dans les projets.
• Effectuer les commandes de matériel nécessaires au bon déroulement des chantiers.
• Réaliser des visites de chantier régulières pour suivre l’avancement des travaux et assurer le respect des normes.
• Gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces afin de minimiser les impacts sur les opérations.

Votre expérience et compétences comprennent :

• DEC en Génie du bâtiment, estimation et/ou toute autre formation jugée pertinente;
• Avoir principalement travaillé dans le secteur commercial/institutionnel;
• Minimum de 5 à 8 années d’expérience, dont au minimum 3, dans un poste similaire;
• Savoir mobiliser une équipe de travail et faciliter la collaboration ;
• Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance) ;
• Sens de l’organisation, initiative et leadership;
• Être orienté vers le client;
• Être capable d’agir à l’intérieur de délais relativement courts ;
• Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents (Suite Office, Microsoft Projet, AutoCad un atout, etc.);
• Habiletés pour la communication interpersonnelle ;
• Bonne maîtrise écrite et parlée du français et la connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout.

Ce qu'il y a pour vous:

• Assurances collectives
• REER avec participation de l’employeur;
• Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
• Accès à un gym gratuitement;
• Bourses d’études et formation continue.

Condition d'emploi :

Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi à vendredi.

Salaire selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Ville de Québec ou Matane, Télétravail possible avec déplacements occasionnels au siège social de Matane lorsque nécessaire, déplacements hebdomadaires sur les chantiers en cours.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers

• Doit être éligible à travailler au Canada

Date d'entrée en fonction :

À convenir.

Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.