Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Digitalisierung

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund.
Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie.

Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS.

Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen.

Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus.

Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.lvr.de. In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de.

Die LVR-Klinik Langenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Digitalisierung

Standort: Langenfeld
Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.08.2025

• Verantwortliche Betreuung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Krankenhausträger sowie Berichterstattung an den Klinikvorstand
• Initiierung und Umsetzung von digitalen Innovationen im Gesundheitswesen
• Analyse und Erfassung (klinischer) Prozesse sowie Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und nachhaltige Implementierung der Ergebnisse
• Steuerung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Patient*innenportalen
• Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pflegewissenschaften oder vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium

Worauf es uns noch ankommt:

• Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Projektmanagementkompetenzen
• Hohe Affinität für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
• Kenntnisse der aktuellen gesundheitspolitischen Entwicklungen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
• Agile, selbständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Flexible Arbeitszeit; LVR-Flex-Time; Arbeit mit Sinn; Sicherer Arbeitsplatz; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot; Betriebliche Gesundheitsförderung

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Communication
• Healthcare
• Project Management
• Process Analysis

• Langenfeld, North Rhine-Westphalia, Germany

Berufserfahrung

• General Project Management
• IT Consultant
• Agile Coach / Scrum Master

Sprachkenntnisse

• German