Technischer Property Manager (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Property Management und möchten Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich betreuen? Sie schätzen strukturierte Prozesse, Budgetverantwortung und die Steuerung externer Dienstleister?

Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Für ein international tätiges Immobilienunternehmen suchen wir am Standort Frankfurt am Main einen Technischen Property Manager (m/w/d).

• Technische Betreuung von Gewerbebestandsimmobilien

• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Prüfung baulicher Maßnahmen

• Erste Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die betreuten Objekte

• Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

• Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsvorgaben

• Steuerung externer Dienstleister, Sachverständiger und Behörden

• Organisation technischer Begehungen inkl. Dokumentation

• Erstellung und Überwachung von Capex- und Opex-Budgets

• Wahrnehmung von Bauherrenpflichten

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bau- oder Immobilienumfeld

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Property Management von Gewerbeimmobilien

• Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge

• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (SAP von Vorteil)

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung

• Flexible Arbeitszeiten sowie anteilig mobiles Arbeiten

• Angenehme, kollegiale Teamstruktur mit internationalem Austausch

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote

• Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten

• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile

• Möglichkeit zu sozialem Engagement im Rahmen eines bezahlten Arbeitstags

Wir sind Manawa Consulting 

Wir verbinden Menschen, keine Lebensläufe und schaffen echte Begegnungen zwischen Talenten und Unternehmen, die wirklich zueinander passen. 

Bei uns steht die Persönlichkeit im Mittelpunkt: Wir lernen Sie als Menschen kennen, nicht als Akte, und begleiten Sie auf Ihrem individuell richtigen Karriereweg im richtigen Moment.

l.evers@manawa-consulting.de