Gestionnaire de programmes

Sous le leadership du Gestionnaire Principal du PARC (GPP), le gestionnaire du programme d’études corrélatives assure la supervision des activités du laboratoire clinique et coordonne le travail des membres de l’équipe de recherche. Il soutient la mise en œuvre des études, veille à la qualité des données, à la sécurité des participants et au bon fonctionnement des opérations.

Responsabilités spécifiques

• Assurer la gestion quotidienne des activités du laboratoire clinique et des collections biologiques.
  Encadrer, soutenir et superviser les employés : planification du travail, intégration, formation, évaluations et développement professionnel.
• Répartir la charge de travail, attribuer les nouvelles études et optimiser l’organisation des activités.
• Mettre en place et améliorer les procédures afin d’assurer la qualité, la conformité réglementaire et l’efficacité des opérations.
  Collaborer avec les différentes équipes de recherche pour la préparation, le démarrage et le suivi des projets.
• Assurer la gestion du matériel : inventaire, maintenance, calibration et conformité.
  Identifier les besoins en ressources, réaliser les analyses de faisabilité et organiser les ressources nécessaires.
• Participer à la résolution des enjeux opérationnels et informer la direction de tout incident pouvant affecter la qualité ou la sécurité.
• Contribuer aux activités de développement, de promotion et d’amélioration continue du programme.
• Organiser les réunions d’équipe et assurer une communication claire et efficace.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la vie ou dans tout autre domaine pertinent 
• Expérience minimale de cinq (5) années en gestion organisationnelle, en gestion de projet et en gestion de personnel
• Leadership mobilisateur, axé sur la collaboration, l’écoute et l’amélioration continue.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Connaissance du domaine de la recherche clinique ou du travail en laboratoire (un atout).
• Capacité démontrée à travailler en équipe, à résoudre des problèmes et à soutenir un environnement de travail sain.

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Salaire et avantage sociaux selon les normes du CRCHUM
• Entrée en fonction : dès que possible
• Station métro Champ-de-Mars reliée au Centre de Recherche du CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives