Director, Technology, DataCanada Development Investment Corporation (CDEV) • Toronto, Ontario, Canada
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Director, Technology, Data
Canada Development Investment Corporation (CDEV)
- Toronto, Ontario, Canada
- Toronto, Ontario, Canada
Über
CDEV advances economic prosperity for Canada by delivering financial and commercial expertise to the Government of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982, and reporting to Parliament through the Minister of Finance CDEV is the federal government's trusted advisor and active asset manager of more than $75 billion in strategic assets. Operating at arm's length and at the speed of business, CDEV is regularly called upon to advise on and execute critical financial transactions, support priority policy objectives, and maximize the value of corporate assets in Canada's best interest. In periods of economic pressure, CDEV brings the agility and rapid responsiveness required for government to act quickly and effectively.
Headquartered In Toronto, With An Office In Ottawa And Governed By An Independent Board Of Directors, CDEV Has Four Pillars Of Expertise
Asset Management
Financial and Commercial Advice
Monetization and Divestments
Indigenous Economic Participation
Drawing on deep private and public sector experience, CDEV is responsible for the active management of over $75 billion of assets and programs through its eight subsidiaries, forming the CDEV Group of Companies. Its high-profile roles in recent years include the purchase and ongoing management of the Trans Mountain pipeline, the establishment of the $15-billion Canada Growth Fund, the establishment and management of the $10-billion Large Employer Tariff Loan (LETL) facility and the $10-billion federal Indigenous Loan Guarantee Program, and the $2.14-billion financing agreement with Telesat to support Canada's largest ever space program.
Position Overview
CDEV is seeking a Director, Technology, Data & Cybersecurity to own our enterprise IT and data strategy, cybersecurity posture, and delivery of reliable, secure technology services across CDEV and certain of its selected subsidiaries. The Director will lead our Managed Services Provider (MSP), steward our Microsoft 365/Azure environment, work closely with the executive leadership in implementing digital and AI strategies and technologies, look for technology-driven efficiency opportunities, and drive the overall technological aspects of CDEV's modernization initiative (cybersecurity, data governance, ERP implementation, tool and vendor assessment and management) to supports the organization's growth and accountability.
This position will collaborate extensively with Finance and Strategic/Operational teams, sharing significant responsibilities with both the Chief Administrative Officer (CAO), who leads CDEV's Technology, Data and AI capabilities, and the Chief Financial Officer (CFO).
The selected candidate will be based in either Toronto or Ottawa, currently with a hybrid work option.
Responsibilities
Technology Strategy & Architecture
Working closely with the CAO and CFO, define and execute a 3-year enterprise IT, Data, AI and Cybersecurity strategy and roadmap aligned to CDEV's corporate plan and mission; prioritize secure-by-design, resilience, and cost efficiency.
Own cloud-first architecture (Microsoft 365/Azure/Intune/Defender/Huntress), identity & access management, endpoint strategy, and collaboration platforms (SharePoint/Teams).
Establish standards for solution selection, vendor and implementation partner management and selection.
Provide advice and insights to senior leadership on any major project and platform considerations.
Data & Analytics
Define, operationalize and manage data governance policies and data quality controls to ensure data is discoverable, usable and trusted across CDEV.
Partner with Finance to advance the enterprise data & reporting stack (e.g., consolidation/close tooling, Power BI, data governance, data quality controls).
Own M365 information architecture, retention, and e-discovery; strengthen structured/unstructured data governance to support audits and ATIP.
Cybersecurity, Risk & Compliance
Serve as CDEV's cybersecurity lead: mature capabilities against NIST CSF, drive data classification, continuously enhance environment hardening, and manage phishing testing & awareness.
Build and maintain information security policies, standards, and playbooks aligned with Financial Administration Act/Treasury Board (FAA/TB) requirements and the Office of the Auditor General' s (OAG) expectations.
Track and report control effectiveness to ELT and the Audit Committee.
Own incident response, vulnerability management, vendor security reviews, and privacy/records practices in concert with Legal/ATIP. (The current team already supports ATIP workflows.)
Work closely with, and leverage as appropriate, the offerings of the Canadian Centre for Cyber Security (CCCS) to ensure CDEV remains protected in an effective and cost-efficient manner.
Service Delivery & MSP Governance
Lead day-to-day IT operations via a Managed Services Provider; set SLAs/SLOs, run QBRs, and monitor service health, cost, and user satisfaction.
Oversee asset lifecycle (laptops, software, licenses), endpoint compliance, secure configuration baselines, and change/release practices (ITIL-aligned).
Ensure resilient core services: identity, email, collaboration, remote access, endpoint management, backups/recovery, and DR.
Oversee external website operations, ensuring security, accessibility, and reliable publishing in collaboration with Communications.
Resilience, Continuity & Audit
Maintain Business Continuity & Disaster Recovery (BCP/DR) for critical systems; execute annual testing and remediation.
Prepare and present regular IT/cyber updates to the CAO, CFO, and Board/Audit Committee, including risk posture, KPIs, and audit tracking (at a minimum, the Board/Audit Committee receive annual IT & cybersecurity updates.)
Leadership & Budget
Lead a small internal team; coach for growth and cross-training; manage MSP/contractors.
Own the IT operating and capital budgets; forecast total cost of ownership, negotiate contracts, and ensure value for money.
Key Skills And Attributes
Education & Certifications
Bachelor's degree in Information Systems/Computer Science (or related); graduate degree an asset.
Security: CISSP or CISM (or equivalent senior experience).
Cloud: Microsoft Azure/365 certifications strongly preferred.
ITIL (Foundation or higher) preferred; PMP an asset.
Experience
5-8+ years progressive IT leadership with hands-on ownership of Microsoft 365/Azure environments in a security-sensitive, regulated, or public-sector/Crown context.
Demonstrated success governing an MSP, setting/meeting SLAs, and running service reviews. (CDEV's current model uses an MSP.)
Track record maturing cyber programs against frameworks (e.g., NIST CSF) and delivering hardening initiatives (e.g., phishing programs, geo/USB blocking, conditional access).
Experience implementing data governance (classification, retention, e-discovery) and partnering with Legal/ATIP.
Leading platform change (ERP/GL, reporting, integrations) and managing vendor selections/procurements.
Skills & Attributes
Strategic yet hands-on; able to architect, decide, and deliver in a lean team. Connects technology & cybersecurity needs to enterprise-level strategy and decision-making.
Strong risk lens with pragmatic security enablement for business outcomes.
Excellent stakeholder management and able to provide clear, non-technical communication to executive team, Board/Audit Committee, and other senior audiences.
Proven team builder who coaches, elevates standards, and drives measurable improvement.
Change Leader who influences and informs modernization and process improvements across CDEV.
Demonstrates sound ethics, judgment, and responsibility for financial accuracy and transparency.
Success In The First 12 Months
Publish and begin executing a 3-year enterprise IT, Data, AI and Cybersecurity strategy & roadmap with milestones/KPIs tied to CDEV's corporate plan.
Evaluate current MSP capabilities against current and future needs and develop action plan as required.
Complete comprehensive set of data governance policies and begin rollout and training.
Deliver baseline hardening & monitoring (identity, endpoint, email, M365) mapped to NIST CSF target state; complete data classification policy and initial rollout.
Stand up service management dashboarding (SLA/SLO/SLIs, incidents, patch & vulnerability metrics, phishing results) and run quarterly MSP reviews.
Co-lead, with Finance, the implementation of the GL/consolidation/reporting stack and migration plan.
Complete a BCP/DR test with remediation plan and report results to the Audit Committee.
Complete implementation of remaining selected recommendations from the recent Cyber Maturity Assessment.
Working Relationships
Works Closely With
CAO, CFO, Executive Leadership Team, senior leadership across vendors & service providers.
CDEV subsidiaries IT departments & related personnel & vendors
Office of the Auditor General, Treasury Board, and Department of Finance officials, Canadian Centre for Cyber Security
Internal and external auditors.
Why Join CDEV
CDEV plays a vital role in managing some of Canada's most complex and high-profile investments and transactions on behalf of the Government of Canada.
Joining CDEV means contributing to national economic and strategic outcomes through rigorous financial management, public accountability, and stewardship of billions of dollars in public assets.
This is an opportunity to shape the next stage of CDEV's governance and to lead a dynamic, collaborative and dynamic team within a rapidly growing organization at the intersection of finance, public policy, and strategic investment.
We welcome applicants of all backgrounds, and we will work with you if you require accessibility accommodation at any point during the recruitment process, provided that you let us know of your needs in advance. Note that only qualified candidates selected for an interview will be contacted.
To apply, please apply through our Humi portal or send your CV to careers-
Profil de l'organisation
La CDEV favorise la prospérité du Canada en fournissant une expertise financière et commerciale au gouvernement du Canada. Société d'État autofinancée en activité depuis 1982, la CDEV est le conseiller de confiance du gouvernement fédéral et un gestionnaire actif d'actifs stratégiques totalisant plus de 75 milliards de dollars. Opérant à distance du pouvoir politique et à la vitesse des affaires, la CDEV est régulièrement appelée à conseiller et à mener à bien des opérations financières d'importance, à soutenir des objectifs stratégiques de politique publique et à maximiser la valeur des actifs corporatifs dans l'intérêt supérieur du Canada. En période de pressions économiques, la CDEV apporte l'agilité et la capacité de réaction rapide nécessaires pour permettre au gouvernement d'agir efficacement et en temps opportun.
Basée à Toronto, Avec Un Bureau à Ottawa Et Régie Par Un Conseil D'administration Indépendant, La CDEV a Quatre Piliers D'expertise
Gestion d'actifs
Conseils financiers et commerciaux
Monétisations et cessions
Participation économique des Autochtones
S'appuyant sur une vaste expérience dans les secteurs privé et public, la CDEV est responsable de la gestion active de plus de 75 milliards de dollars d'actifs par l'intermédiaire de ses huit filiales, formant le Groupe de sociétés de la CDEV.
Au cours des dernières années, ses mandats de premier plan ont notamment inclus l'acquisition et la gestion continue du pipeline Trans Mountain, la création du Fonds de croissance du Canada doté de 15 milliards de dollars, la mise en place et la gestion du Crédit pour les grandes entreprises touchées par les droits de douane (CGETDD) de 10 milliards de dollars ainsi que du Programme fédéral de garanties de prêts pour les Autochtones de 10 milliards de dollars, de même que la conclusion d'un accord de financement de 2,14 milliards de dollars avec Telesat afin de soutenir le plus important programme spatial jamais réalisé au Canada.
Aperçu du poste
La CDEV est à la recherche d'un(e) directeur(trice), Technologie, Données et Cybersécurité pour assumer la responsabilité de notre stratégie TI et données à l'échelle de l'entreprise, de notre posture en cybersécurité et de la prestation de services technologiques fiables et sécurisés au sein de la CDEV et de certaines de ses filiales sélectionnées.
Le ou la titulaire dirigera notre fournisseur de services gérés (MSP), assurera la gouvernance de notre environnement Microsoft 365/Azure, collaborera étroitement avec la haute direction pour mettre en œuvre des stratégies et technologies numériques et d'IA, identifiera des occasions d'efficacité axées sur la technologie et pilotera les volets technologiques de l'initiative de modernisation de la CDEV (cybersécurité, gouvernance des données, mise en œuvre d'un ERP, évaluation et gestion des outils et des fournisseurs) afin de soutenir la croissance et la reddition de comptes de l'organisation.
Ce poste collaborera étroitement avec les équipes des Finances ainsi que les équipes stratégiques et opérationnelles, en partageant des responsabilités importantes avec le chef de l'administration, responsable des capacités en technologie, données et IA de CDEV, ainsi qu'avec le chef des finances.
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera basé(e) à Toronto ou à Ottawa, avec un mode de travail hybride actuellement en vigueur.
Responsabilités
Stratégie et architecture technologiques
En étroite collaboration avec le chef de l'administration et le chef des finances, définir et exécuter une stratégie et une feuille de route triennales en TI, données, IA et cybersécurité, alignées sur le plan d'entreprise et la mission de la CDEV; prioriser une approche « sécurité dès la conception », la résilience et l'efficacité des coûts.
Assumer la responsabilité d'une architecture infonuagique prioritaire (Microsoft 365/Azure/Intune/Defender/Huntress), de la gestion des identités et des accès, de la stratégie des postes de travail et des plateformes collaboratives (SharePoint/Teams).
Établir des normes pour la sélection des solutions ainsi que pour la sélection et la gestion des fournisseurs et partenaires d'implantation.
Fournir des conseils et des analyses à la haute direction concernant les principaux projets et plateformes.
Données et analytique
Définir, opérationnaliser et gérer les politiques de gouvernance des données et les contrôles de qualité des données afin d'assurer que les données soient repérables, utilisables et fiables à l'échelle de la CDEV.
Collaborer avec les Finances pour faire progresser l'écosystème de données et de rapports d'entreprise (p. ex., outils de consolidation et de clôture, Power BI, gouvernance et contrôles de qualité des données).
Assumer la responsabilité de l'architecture de l'information M365, de la conservation et de la cyberdécouverte (e-discovery); renforcer la gouvernance des données structurées et non structurées pour soutenir les audits et les demandes d'AIPRP.
Cybersécurité, risques et conformité
Agir à titre de responsable de la cybersécurité de CDEV : faire évoluer les capacités selon le cadre NIST CSF, piloter la classification des données, renforcer continuellement la sécurisation de l'environnement et gérer les tests d'hameçonnage et la sensibilisation.
Élaborer et maintenir des politiques, normes et guides opérationnels en sécurité de l'information alignés sur la Loi sur la gestion des finances publiques et les exigences du Conseil du Trésor, ainsi que sur les attentes du Bureau du vérificateur général (BVG).
Assurer le suivi et la reddition de comptes sur l'efficacité des contrôles auprès de l'équipe de direction et du comité d'audit.
Assumer la responsabilité de la réponse aux incidents, de la gestion des vulnérabilités, des évaluations de sécurité des fournisseurs et des pratiques en matière de protection des renseignements personnels et de gestion documentaire, en collaboration avec les équipes juridiques/AIPRP.
Collaborer étroitement avec le Centre canadien pour la cybersécurité (CCCS) et tirer parti de ses services afin d'assurer une protection efficace et efficiente.
Prestation de services et gouvernance du MSP
Superviser les opérations TI quotidiennes par l'entremise d'un fournisseur de services gérés; établir les SLA/SLO, tenir des revues trimestrielles (QBR) et surveiller la performance des services, les coûts et la satisfaction des utilisateurs.
Superviser le cycle de vie des actifs (ordinateurs portables, logiciels, licences), la conformité des postes de travail, les configurations sécurisées de référence et les pratiques de gestion des changements et des mises en production (alignées sur ITIL).
Assurer la résilience des services essentiels : gestion des identités, messagerie, collaboration, accès à distance, gestion des postes, sauvegardes/reprise et reprise après sinistre.
Superviser les opérations du site Web externe, en assurant sécurité, accessibilité et fiabilité des publications, en collaboration avec l'équipe des Communications.
Résilience, continuité et audit
Maintenir les plans de continuité des activités et de reprise après sinistre (PCA/PRD) pour les systèmes critiques; effectuer des tests annuels et mettre en œuvre les correctifs requis.
Préparer et présenter des mises à jour régulières en TI/cybersécurité au chef de l'administration, au chef des finances et au conseil d'administration/comité d'audit, incluant la posture de risque, les indicateurs clés et le suivi des audits.
Leadership et budget
Diriger une petite équipe interne; favoriser le développement et la polyvalence; gérer le MSP et les entrepreneurs.
Assumer la responsabilité des budgets d'exploitation et d'immobilisations en TI; prévoir le coût total de possession, négocier les contrats et assurer un bon rapport qualité-prix.
Compétences et attributs clés
Formation et certifications
Baccalauréat en systèmes d'information, informatique ou domaine connexe; diplôme d'études supérieures un atout.
Sécurité : CISSP ou CISM (ou expérience équivalente de niveau senior).
Infonuagique : certifications Microsoft Azure/365 fortement privilégiées.
Certification ITIL (niveau Fondation ou supérieur) privilégiée; PMP un atout.
Expérience
5 à 8 ans ou plus d'expérience progressive en leadership TI, incluant la gestion concrète d'environnements Microsoft 365/Azure dans un contexte sensible à la sécurité, réglementé ou du secteur public/société d'État.
Expérience démontrée en gouvernance d'un MSP, en établissement et respect des SLA et en conduite de revues de service.
Expérience dans l'évolution de programmes de cybersécurité selon des cadres reconnus (p. ex., NIST CSF) et dans la mise en œuvre d'initiatives de sécurisation.
Expérience en gouvernance des données (classification, conservation, cyberdécouverte) et collaboration avec les équipes juridiques/AIPRP.
Expérience dans la transformation de plateformes (ERP/GL, rapports, intégrations) et la gestion de processus d'approvisionnement et de sélection de fournisseurs.
Compétences et qualités
Vision stratégique avec capacité d'exécution concrète; capable d'architecturer, décider et livrer dans un environnement agile.
Forte sensibilité au risque et approche pragmatique de la sécurité au service des résultats organisationnels.
Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes et capacité de communiquer clairement des enjeux techniques à des publics non techniques (haute direction, conseil/comité d'audit).
Leader d'équipe reconnu, favorisant le développement et l'amélioration mesurable des performances.
Agent de changement influençant la modernisation et l'amélioration des processus à l'échelle de CDEV.
Fait preuve d'éthique, de jugement et de responsabilité en matière d'exactitude financière et de transparence.
Réussite au cours des 12 premiers mois
Publier et amorcer l'exécution d'une stratégie et feuille de route triennales en TI, données, IA et cybersécurité, avec jalons et indicateurs alignés sur le plan d'entreprise de CDEV.
Évaluer les capacités actuelles du MSP et élaborer un plan d'action au besoin.
Finaliser un ensemble complet de politiques de gouvernance des données et lancer leur déploiement et formation.
Mettre en œuvre un niveau de base de sécurisation et de surveillance aligné sur le NIST CSF; finaliser la politique de classification des données et amorcer son déploiement.
Mettre en place des tableaux de bord de gestion des services (SLA/SLO/SLI, incidents, correctifs, vulnérabilités, résultats d'hameçonnage) et tenir des revues trimestrielles du MSP.
Codiriger, avec les Finances, la mise en œuvre de la solution GL/consolidation/rapports et du plan de migration.
Réaliser un test PCA/PRD avec plan correctif et présenter les résultats au comité d'audit.
Mettre en œuvre les recommandations restantes issues de l'évaluation récente de maturité en cybersécurité.
Relations de travail
Collabore Étroitement Avec
Le chef de l'administration, le chef des finances, l'équipe de direction, les fournisseurs et prestataires de services.
Les équipes TI des filiales de CDEV et leurs partenaires.
Le Bureau du vérificateur général, le Conseil du Trésor, le ministère des Finances et le Centre canadien pour la cybersécurité.
Les auditeurs internes et externes.
Pourquoi se joindre à CDEV
La CDEV joue un rôle essentiel dans la gestion de certains des investissements et transactions les plus complexes et stratégiques du Canada au nom du gouvernement du Canada.
Se joindre à la CDEV signifie contribuer à des résultats économiques et stratégiques nationaux par une gestion financière rigoureuse, une reddition de comptes publique et la gestion responsable de milliards de dollars d'actifs publics.
Il s'agit d'une occasion de façonner la prochaine étape de la gouvernance de CDEV et de diriger une équipe dynamique et collaborative au sein d'une organisation en forte croissance, à l'intersection de la finance, des politiques publiques et de l'investissement stratégique.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en matière d'accessibilité à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez nous en informer à l'avance. Veuillez noter que seules les personnes qualifiées retenues pour une entrevue seront contactées.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à careers-
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